Metoda klíčových ukazatelů pro činnosti zahrnující zvedání, držení, nošení

Hodnocení se provádí v podstatě pro činnosti ruční manipulace a musí se týkat jednoho pracovního dne. Pokud se během jedné činnosti mění hmotnosti břemene a/nebo polohy těla, je nutno vytvořit průměrné hodnoty. Pokud se v rámci celé činnosti objeví několik činností ruční manipulace s břemeny se značně rozdílnými způsoby manipulace s břemenem, je nutno je odhadnout a zdokumentovat odděleně.

Při hodnocení jsou nutné následující 3 kroky:
1. stanovení počtu bodů za čas,
2. stanovení bodů pro klíčové ukazatele a
3. vyhodnocení.

Při stanovování hodnotících bodů je v podstatě povoleno vytvářet mezistupně (interpolace). Z frekvence 40 například vyjdou 3 body za čas. Jedinou výjimkou je efektivní zátěž rovná nebo vyšší než 40 kg u mužů a 25 kg u žen. Taková břemena nekompromisně získají 25 bodů za břemeno.

Pracovní list metody klíčových ukazatelů pro činnosti zahrnující zvedání, držení, nošení si můžete stáhnout zde:

Interaktivní pracovní list KIM pro činnosti zahrnující zvedání, držení, nošení (soubor PDF, 228 kB)
Tento interaktivní pracovní list lze vyplnit na počítači a automaticky vypočítat rizikové skóre pro danou aktivitu. Výsledek lze uložit do počítače.

Další užitečné dokumenty týkající se této metody:

Pracovní list KIM pro činnosti zahrnující zvedání, držení, nošení k vytisknutí (soubor PDF, 110 kB)
Tento pracovní list lze použít bez počítače k hodnocení pomocí tužky.

Krátká lekce s příklady a Odpovědi na často kladené otázky (soubor PDF, 2 MB)
Tato krátká lekce nabízí užiteční informace pro použití metody KIM v praxi, uvádí příklady hodnocení a poskytuje odpovědi na často kladené otázky.

Pozor!
Tento postup slouží pouze jako orientační hodnocení pracovních podmínek pro zvedání a nošení břemen. Přesto je při stanovování bodů za čas, bodů za břemeno, bodů za polohu těla a bodů za pracovní podmínky nezbytně nutné dobře znát hodnocenou činnost ruční manipulace. Pokud tato znalost není k dispozici, nelze hodnocení provést. Přibližné odhady nebo domněnky vedou k nesprávným výsledkům.

1. krok: stanovení počtu bodů za čas

Body za čas se určují dle tabulky odděleně pro tři možné formy manipulace s břemeny:

• U činností ruční manipulace, které jsou charakterizovány pravidelným opakováním krátkého zvedání, snášejí nebo přesouvání, je pro body za čas určující počet operací.
  
• U činností ruční manipulace, které jsou charakterizovány držením břemene, se bere celkové trvání držení.(celkové trvání = počet operací držení x trvání jedné operace držení)
  
• U činností ruční manipulace, které jsou charakterizovány nesením břemene, se bere celková vzdálenost ujitá s břemenem. Předpokládá se průměrná rychlost chůze 4 km/h ≈ 1 m/s.
  

2. krok: Stanovení bodů za břemeno, polohou těla a pracovní podmínky

2.1 Hmotnost břemene

• Body za břemeno se určují dle tabulky odděleně pro muže a ženy.
  
• Pokud během hodnocení činnosti ruční manipulace probíhá manipulace s různými břemeny, lze vytvořit průměrnou hodnotu, pokud největší jednotlivé břemeno nepřesahuje 40 kg a u žen 25 kg. Pro srovnání lze rovněž použít nejvyšší hodnoty zátěže. Pak je ovšem nutné vzít jako základ sníženou frekvenci těchto nejvyšších hodnot a nikoli celkovou frekvenci.
  
• V případě činností zvedání/držení/nošení/pokládání je nutno použít efektivní zatížení. Efektivní hmotnost břemene je v tomto případě hmotnostní síla, kterou musí zaměstnanec skutečně vyvážit. Ne vždy se proto zatížení rovná hmotnosti předmětu. Při naklonění bedny působí pouze přibližně 50 % její hmotnosti.
  
• V případě tlačení a tahání břemen je nutné zvláštní hodnocení.
  

2.2 Poloha těla

Body za polohu těla se stanovují dle piktogramů v tabulce. Pro každou jednotlivou činnost musí být použity charakteristické polohy těla při manipulaci s břemenem. Pokud pracovník během pracovní činnosti zaujímá různé polohy těla, lze pro hodnocenou činnost ruční manipulace vytvořit průměrnou hodnotu z bodů za polohu těla.

2.3 Pracovní podmínky

Ke stanovení počtu bodů za pracovní podmínky je nutno použít pracovní podmínky, které převládají po většinu času. Občasné nepohodlí, které nemá význam pro bezpečnost, nebude bráno v úvahu. Ukazatele, které jsou pro bezpečnost relevantní, je nutno zdokumentovat v poli „Kontrola pracoviště z jiných důvodů“.

3. krok: Vyhodnocení

Každá pracovní činnost je hodnocena na základě skóre rizika souvisejícího s činností (vypočítá se sečtením hodnotících bodů za klíčové ukazatele a vynásobením hodnotícími body za čas).

• Základem pro hodnocení jsou biomechanické mechanismy účinku kombinované s modely dávkování. Bere se zde v úvahu skutečnost, že vnitřní napětí dolní části páteře do značné míry závisí na tom, jak moc je trup předkloněn, a na hmotnosti břemene a že se toto napětí zvyšuje s délkou a/nebo frekvencí zátěže, úklony do strany nebo otáčením trupu.
  
• Souhrnná hodnocení jsou u několika činností ruční manipulace obtížná, protože přesahují informativní rozsah této orientační analýzy. Obvykle je k získání hodnocení rizika nutná obsáhlejší analýza pracovní činnosti.
  
• Potřeba změn, která může z analýzy vyplynout
  Z tohoto hodnocení rizika lze okamžitě získat údaje pro potřebné změny a přístupy. V zásadě je nutno eliminovat příčiny vysokého počtu bodů. Konkrétně jde o organizační předpisy v případě vysokého počtu bodů za čas, snížení hmotnosti břemene nebo používání zvedacích pomůcek v případě vysokého počtu bodů za břemeno nebo zlepšení ergonomických podmínek v případě vysokého počtu bodů za polohu těla.