Metoda klíčových ukazatelů pro činnosti zahrnující tahání, sunutí
Pokyny pro použití při hodnocení pracovních podmínek
Hodnocení se provádí v podstatě pro jednotlivé činnosti a týká se jednoho pracovního dne. Pokud se během jedné činnosti mění hmotnosti břemene a/nebo polohy těla, je nutno vytvořit průměrné hodnoty. Pokud se v rámci celé činnosti objeví
několik činností ruční manipulace s břemeny se značně rozdílnými způsoby manipulace s břemenem, je nutno je
odhadnout a zdokumentovat
odděleně.
Při hodnocení jsou nutné následující 3 kroky:
1. stanovení počtu bodů za čas,
2. stanovení bodů pro klíčové ukazatele a
3. vyhodnocení.
Při stanovování hodnotících bodů je v podstatě povoleno vytvářet mezistupně (interpolace). Z frekvence 40 například vyjdou 3 body za čas.
Pracovní list metody klíčových ukazatelů pro činnosti zahrnující
tahání, sunutí si můžete stáhnout zde:
Interaktivní pracovní list KIM pro činnosti zahrnující tahání, sunutí (soubor PDF, 653 kB)
Tento interaktivní pracovní list lze vyplnit na počítači a automaticky vypočítat rizikové skóre pro danou aktivitu. Výsledek lze uložit do počítače.
Další užitečné dokumenty týkající se této metody:
Pracovní list KIM pro činnosti zahrnující tahání sunutí k vytisknutí (soubor PDF, 225 kB)
Tento pracovní list lze použít bez počítače k hodnocení pomocí tužky.
Krátká lekce s příklady a Odpovědi na často kladené otázky (soubor PDF, 2 MB)
Tato krátká lekce nabízí užiteční informace pro použití metody KIM v praxi, uvádí příklady hodnocení a poskytuje odpovědi na často kladené otázky.
Pozor!
Tento postup slouží pro orientační hodnocení pracovních podmínek při tahání a sunutí břemen. Přesto je při stanovování bodů za hmotnost, přesnost umístění, rychlost, polohu těla a pracovní podmínky nezbytně nutné dobře znát hodnocenou činnost ruční manipulace. Pokud tato znalost není k dispozici, nelze hodnocení provést. Přibližné odhady nebo domněnky vedou k nesprávným výsledkům.
1. krok: stanovení počtu bodů za čas
Body za čas se stanovují podle tabulky, odděleně pro tahání a sunutí na krátké vzdálenosti s častými zastávkami a pro tahání a sunutí na dlouhé vzdálenosti:
- U tahání a sunutí na krátké vzdálenosti s častými zastávkami se jako základ bere frekvence.
- U tahání a sunutí na delší vzdálenosti se jako základ bere celková vzdálenost.
Mezní hodnota 5 metrů pro jednotlivé vzdálenosti by měla být považována za přibližnou pomůcku. V případě pochybností by se mělo rozhodnout podle toho, které kritérium se objevuje častěji: zahajování a zastavování pohybu nebo dlouhé tahání.
2. krok: Stanovení bodů za hmotnost, přesnost umístění, polohu těla a pracovní podmínky
2.1 Přesouvaná hmota
Stanovení hodnoty se provádí podle tabulky, přičemž se bere v úvahu přesouvaná hmota (hmotnost dopravního prostředků plus břemene) a charakter dopravního prostředku (průmyslový vozík, pomůcka). Velmi často se používají vozíky s kolečky bez oje. Rozlišuje se mezi (řiditelnými) vozíky s pohyblivými kolečky a (neřiditelnými) vozíky s pevnými kolečky.
Pokud během jedné hodnocené činnosti dochází k manipulaci s různými břemeny, lze vytvořit
průměrnou hodnotu. Pro srovnání lze rovněž použít nejvyšší hodnoty zátěže. Pak je ovšem nutné vzít jako základ nižší frekvenci těchto nejvyšších hodnot a nikoli celkovou frekvenci.
2.2 Přesnost umístění a rychlost pohybu
Stanovení počtu bodů se provádí dle tabulky. Rychlost pohybu „rychlý“ odpovídá běžné chůzi. Ve zvláštních případech, kdy jsou rychlosti jasně vyšší, lze tabulku dle potřeby rozšířit a přidělit 4 nebo 8 bodů. Interpolace jsou přípustné.
2.3 Poloha těla
Body za polohu těla se stanovují dle piktogramů v tabulce. Pro každou jednotlivou činnost musí být použity
charakteristické polohy těla při manipulaci s břemenem. Pokud pracovník zaujímá různé polohy těla, lze pro hodnocenou činnost ruční manipulace vytvořit průměrnou hodnotu z bodů za polohu těla.
2.4 Pracovní podmínky
Ke stanovení počtu bodů za pracovní podmínky je nutno použít pracovní podmínky, které převládají po většinu času. Občasné nepohodlí, které nemá význam pro bezpečnost, nebude bráno v úvahu.
3. krok: Vyhodnocení
Každá pracovní činnost je hodnocena na základě
skóre rizika souvisejícího s činností (vypočítá se sečtením hodnotících bodů za klíčové ukazatele a vynásobením hodnotícími body za čas). Pokud tuto činnost vykonávají ženy, násobí se hodnotící body koeficientem 1,3. To zohledňuje skutečnost, že ženy mají přibližně 2/3 kapacity mužů.
- Základem pro hodnocení je pravděpodobnost poškození zdraví. Povaha a úroveň poškození nejsou podrobněji definovány. Berou se v úvahu biomechanické a fyziologické akční mechanismy v kombinaci s modely dávkování. Má se za to, že vnitřní napětí svalového a kosterního systému do značné míry závisí na vyvíjených fyzických silách Tyto fyzické síly jsou určeny hmotností přesouvaného předmětu, hodnotami zrychlení a odporu povrchu podlahy. Nevhodné polohy těla a rostoucí trvání a/nebo frekvence zátěže vnitřní napětí zvyšují.
Je nutno dodržovat pokyny uvedené v šedém rámečku na straně 2.
- Souhrnná hodnocení jsou v případě několika činností ruční manipulace obtížná, protože přesahují informativní rozsah této orientační analýzy. Obvykle vyžadují rozsáhlejší postupy hodnocení rizika.
- Potřeba změn, která může z analýzy vyplynout
Z tohoto hodnocení rizika lze okamžitě získat údaje pro potřebné změny a přístupy. V zásadě je nutno eliminovat příčiny vysokého počtu bodů. Jde zejména o:
- organizační opatření v případě bodů za čas,
- snížení hmotnosti břemene nebo použití vhodného průmyslového vozíku v případě vysokého počtu bodů za hmotnost,
- používání vodicích kol a nárazníků nebo omezení pracovního zatížení v případě vysokého počtu bodů za rychlost pohybu a přesnost umístění a
- zlepšení uspořádání pracoviště v případě vysokého počtu bodů za polohu těla.
- Pracovní podmínky by vždy měly být „dobré“.