|
Alkohol przyczyną śmierci pracownika
Podczas
pozyskiwania torfu doszło w ubiegłym roku do śmiertelnego wypadku przy pracy. Badanie wypadku zostało zakończone w grudniu 2007 r. Jak ustalił
inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie badający zdarzenie,
pracownik obsługiwał maszynę do kopania torfu kawałkowego typu „STEBA”. Podczas
wykonywania tej pracy został prawdopodobnie (nie było świadków zdarzenia)
przejechany przez obsługiwaną przez siebie maszynę. W próbce moczu
poszkodowanego stwierdzono ponad 3 promile alkoholu.
Poszkodowany
(wiek: 50 lat, 12 stażu pracy) zmarł w wyniku rozległych wielonarządowych
obrażeń jamy brzusznej i klatki piersiowej.
Wycinarka torfu
kawałkowego „STEBA 77” wyprodukowana została w 1991r. przez Herman Backers 4477
Twist 1 Kreis Meppen West Germany. Firma „HOLLAS” zakupiła ją w czerwcu 1992 r.
Maszyna ta została dopuszczona do prac na terenie zakładu górniczego w Józefowie
mimo niedostosowania jej do minimalnych wymagań dotyczących maszyn w zakresie
zapewnienia m.in. odpowiednich układów sterowania, tj. awaryjnego zatrzymania
maszyny w przypadku utraty kontroli nad koparką przez operatora, np. po
opuszczeniu stanowiska obsługi.
Niedostosowanie
koparki do torfu typu „STEBA” do minimalnych wymagań bhp polegało na: braku
osłony stołu odkładczego od strony bocznej maszyny, niezapewnieniu
demontowalności ruchomej osłony bocznej cięgien przy pomocy narzędzi,
niezamontowaniu oparcia przy siedzeniu operatora, nieoznakowaniu funkcją
przeznaczenia wszystkich elementów sterowniczych, braku osłony stołu
pobierającego urobek od strony bocznej maszyny, braku osłony stóp operatora od
strony przestrzeni niebezpiecznej związanej z nożem tnącym, braku osłony
dostępnej strefy niebezpiecznej z nożem tnącym od strony kopanego rowu. Koparka
nie miała zamontowanego napinacza łańcucha napędowego prawej gąsienicy i prawej
podpory wysięgnika. Zakład nie dysponował ponadto dokumentacją
techniczno-ruchową koparki.
Na podstawie
zgromadzonej dokumentacji i wizji lokalnej inspektor pracy ustalił następujące,
najbardziej prawdopodobne przyczyny wypadku:
-
spowodowany
spożyciem alkoholu stan psychofizyczny pracownika, nie zapewniający
bezpiecznego wykonywania pracy,
-
nieprawidłowe
zachowanie się pracownika spowodowane zlekceważeniem zagrożenia,
-
niewłaściwe
eksploatowanie wycinarki torfu kawałkowego „STEBA” związane z
niedostosowaniem jej do minimalnych wymagań dotyczących maszyn w zakresie
zapewnienia odpowiednich układów sterowania,
-
brak u
poszkodowanego szkolenia stanowiskowego z zakresu bhp na stanowisku
operatora wycinarki torfu kawałkowego „STEBA” oraz nieprawidłowo opracowana
instrukcja bhp obsługi wycinarki.
Inspektor pracy
wydał decyzję wstrzymania pracy koparki do czasu dostosowania jej do minimalnych
wymagań w zakresie bhp i doprowadzenia do pełnej sprawności technicznej.
W związku z
dopuszczeniem poszkodowanego do pracy na maszynie niespełniającej wymagań bhp,
inspektor pracy skierował do sądu wniosek o ukaranie kierownika zakładu
górniczego. |
