Informacje 2009 r.
Informacje 2008 r.

Zawalenie stropu - przyczyną wypadku

Dwie kontrole, wniosek do ZUS

Wypadek z wężem w myjni samochodowej

Wypadek przy transporcie

czas pracy w handlu obwoźnym

Śmiertelny upadek z rusztowania

Ciężki wypadek w stolarni

Mandat i wstrzymanie prac transportowych

Wypadek przy naprawie studni głębinowej

Klej w butelce po keczupie

Bakteriobójcza świetlówka przyczyną wypadku zbiorowego

Nieprawidłowości widziane z okna inspektora

Maksymalny mandat i zawiadomienie do prokuratury

Czas przerwy w hipermarkecie

Infrastruktura torowa w krzakach

Pochwycony przez noże gilotyny

Uwaga azbest! - rażące uchybienia

Bez kasku i pod wpływem alkoholu

Wyższy standard pracy po kontroli

Wstrzymanie prac na budowie

Nieprawidłowości w pizzerii

Zmiażdżone ręce, palce do amputacji

Podwójna składka na ubezpieczenie wypadkowe

W sklepie z chińskimi wyrobami

Wyrok za uniemożliwienie kontroli

Nieprawidłowości w zakładzie górniczym

Podwójna składka na bhp

Rażąco niebezpiecznie na budowie

Bez szkolenia, bez dodatków

Kopalnia granitu pod nadzorem

Niebezpieczna rozbiórka

Prowizorycznie i wbrew przepisom

Mandat za bhp w banku

Po kontroli w banku

Decyzje o zaprzestaniu działalności zakładu

6 tysięcy złotych grzywny dla pracodawcy

Mandat dla piekarni

Bez umów o pracę w warzywniaku

Z salonu kosmetycznego do sądu

Bez umów, wynagrodzenia i składek na ZUS

Nawet 19 godzin na dobę...

Zaległości urlopowe wójtów i burmistrzów

Oszukiwani w pracy kierowcy

Niebezpieczny tlenek węgla

Beztroska, bałagan, zagrożenia – na budowie

Bezpieczeństwo dopiero po kontroli

Grzyb w serwisie

Łazienka i kuchnia w jednym – przed płotem

Ustalenia pokontrolne w RICO

Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe

U pracodawcy zagranicznego

W kuchni orientalnej bez zezwolenia

Rok w zawieszeniu za demontaż komina

Rtęć poza kontrolą

Zasiłek dla bezrobotnego do zwrotu

Premia dopiero po kontroli

Szkodliwy benzen w poligrafii

Nie zmontowali reklamy

Urągające warunki pracy przyczyną zamknięcia zakładu

Poprawa warunków pracy narażonych na wibracje

Rakotwórcze zagrożenie

Kara za świadome łamanie praw pracowniczych

Młodociani na wysokości bez zabezpieczeń

W oczyszczalni ścieków po kontroli

Fałszywe dokumenty od prokuratora

Brak bezpieczeństwa przyczyną zamknięcia zakładu

Skandaliczne warunki pracy

Palarnia obowiązkiem

Praca w święto

Mimo braku ewidencji czasu pracy

Bezpiecznie dopiero po kontroli

Zima na budowie

Mandaty za … brak odpoczynku

Świąteczne kontrole w supermarketach

Efekt kontroli oczyszczalni ścieków

Rażąco nieprawidłowy czas pracy

Głuchoniemi pracownicy przy kasie

Fundacja bez wpisu do rejestru

Bez kwalifikacji i przepisów bhp

Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

Rażące naruszenia przepisów bhp na budowie

Wiele przyczyn – jedno życie

Nie wpuścił nadinspektorów

Umowy na piśmie, składki i szkolenia jako efekt kontroli

Ostrzeżenie i wniosek do sądu

Zgłoszenia do ubezpieczenia „na potem”

Śmierć przez maszynę

Liczne nieprawidłowości, zagrożenia dla zdrowia i życia

Bez umów o pracę i składek na ZUS

Wyższa składka ZUS po kontroli

Wypadek z żurawiem

Alkohol przyczyną śmierci pracownika

Higieniczne warunki
efektem kontroli


Na dachu bez zabezpieczeń


 

 

Bez umów o pracę i składek na ZUS

Kontrola przeprowadzona przez inspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie w cukierni wykazała m.in., że:

  • pięć osób w cukierni (cukiernik, jego pomocnik, sprzątaczka, konserwator, itp.) pracuje bez jakichkolwiek umów. Osoby te pracowały od 4 do 8 godzin dziennie przez 6 dni w tygodniu. Konserwator świadczył pracę w cukierni bez umowy od ponad roku; w trakcie kontroli pracodawca z trzema osobami zawarł umowy o pracę; jak ustalił inspektor, w sumie 8 osobom pracującym w cukierni pracodawca nie potwierdził na piśmie rodzaju umowy o pracę oraz jej warunków;

  • pracodawca nie zawiadomił w wymaganym terminie 5 dni powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu 4 osób zarejestrowanych jako bezrobotni;

  • dwie osoby zarejestrowane jako bezrobotne nie powiadomiły urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia a dwie kolejne uczyniły to po upływie 7 dni;

  • dwóm byłym pracownicom pracodawca nie wydał świadectw pracy;

  • pięć osób zostało dopuszczonych do pracy bez badań lekarskich, w tym 4 mające kontakt z artykułami spożywczymi bez zaświadczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (inspektor powiadomił o tym fakcie powiatowy inspektorat inspekcji sanitarnej);

  • pracodawca nie prowadził ewidencji czasu pracy 2 pracowników;

  • w przypadku konserwatora świadczącego prace od ponad roku pracodawca nie prowadził dla niego listy wypłaconego wynagrodzenia i ewidencji czasu pracy; pracodawca nie odprowadzał też podatków i składek na ubezpieczenie społeczne tego pracownika;

  • dwóch osób pracodawca nie zgłosił do ubezpieczenia społecznego i nie opłacał składek na ubezpieczenie.

W związku ze stwierdzoną sytuacją inspektor pracy podjął niezbędne działania w celu zapewnienia stanu zgodnego z przepisami. Wystąpił m.in. do pracodawcy o niezwłoczne potwierdzenie pracownikom na piśmie rodzaju umowy o pracę oraz jej warunków.

Skierował do Prokuratury Rejonowej  zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa określonego w art. 219 kodeksu karnego polegającego na niezgłoszeniu dwóch osób świadczących pracę do ubezpieczenia społecznego.

Okręgowy Inspektor Pracy skierował do starosty szczycieńskiego pismo informujące o niedopełnieniu przez pracodawcę obowiązku zawiadomienia urzędu pracy o zatrudnieniu osób zarejestrowanych jako bezrobotne, a do inspektoratu ZUS  pismo informujące o niezgłoszeniu przez pracodawcę 2 osób do ubezpieczenia społecznego i nieopłacaniu składek na ubezpieczenie.

     

 

| Wiadomości | Prewencja | Okręgowe Inspektoraty Pracy | Informacje dla pracowników obcokrajowców | Kontakt | Linki | BIP |