Rakotwórcze zagrożenie

W lutym 2008 r. inspektor pracy suwalskiego oddziału Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku sprawdził wykonanie decyzji w jednej z suwalskich firm. Decyzja dotyczyła zmiany organizacji stanowisk pracy związanych ze szlifowaniem płaszczyzn drzwi okleinowanych okleiną dębową w sposób eliminujący zagrożenie pyłami drewna twardego na pracowników hali produkcyjnej nie uczestniczących bezpośrednio przy pracach szlifowania. Dotychczasowe prace związane ze szlifowaniem powierzchni drzwi z okleiną naturalną odbywały się na hali produkcyjnej z wykorzystaniem szlifierek oscylacyjnych ręcznych. Przy stanowiskach brak było takiego zabezpieczenia (izolacja stanowisk lub skuteczna wentylacja miejscowa), które eliminowałoby zapylenie pozostałej części hali. Zagrożenie czynnikiem rakotwórczym (pyły drewna twardego), dotyczyło kilkuset pracowników.

Po zakończeniu inwestycji związanej z budową nowej hali produkcyjnej dokonano zmian organizacyjnych części stanowisk pracy.

Zmiany organizacyjne dotyczyły również stanowisk pracy związanych ze szlifowaniem powierzchni drzwi z okleiną dębową, tj. dokonano wydzielenia zabudowanej części pomieszczenia na potrzeby tych stanowisk pracy.

Pracownicy wykonujący prace szlifowania szlifierkami oscylacyjnymi są oddzieleni od pozostałych pomieszczeń produkcyjnych, przez co pozostała część pracowników nie ma kontaktu z czynnikiem rakotwórczym.

W wyniku dokonanych zmian wynikających z realizacji decyzji nakazowej obecnie narażonych na pyły drewna twardego (dębu) jest grupa 26 pracowników.