Grzyb w serwisie

Inspektorzy Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu przeprowadzili kontrolę w firmie prowadzącej działalność w zakresie serwisu odzieży roboczej. Odzież dostarczana przez kontrahentów przewożona jest do pralni, a następnie uprana odzież podlega segregacji i pakowaniu na terenie hal należących do zakładu. Na terenie hali wykonywane są również drobne naprawy odzieży (przyszywanie guzików, ewentualne przeszywanie ręczne lub maszynowe). Kontrolę podjęto na terenie pomieszczeń pralni. W trakcie kontroli stwierdzono wyjątkowo wiele nieprawidłowości.

Zdjęto obudowę na części rozdzielni elektrycznej – istniała zatem możliwość dostępu bezpośredniego pracowników do części czynnych instalacji, co stanowiło zagrożenie szczególnie w pomieszczeniu o podwyższonej wilgotności powietrza, jakim jest hala pralni.

Na terenie pomieszczenia hali, szczególnie na obszarze ściany szczytowej oraz pod stropem, jak również w pomieszczeniu przeznaczonym do magazynowania środków piorących – stwierdzono wyraźne wykwity świadczące o zainfekowaniu murów grzybem. Stwarza to istotne zagrożenie dla zdrowia pracowników (w szczególności wynikające z alergizującego działania strzępek oraz zarodników grzybowych), jak również zagrożenie dla osób trzecich. Istnieje możliwość osiadania zarodników grzybowych na poddanej procesowi prania odzieży – co stwarza z kolei zagrożenie przeniesienia zarodników poza obszar pralni (stwierdzono m.in., że prana jest odzież robocza pracowników zakładu produkującego żywność, jak również pracowników stacji benzynowej, którzy pracują też przy sprzedaży żywności w sklepach na stacji).

W pomieszczeniu hali pralni nie ma żadnej wentylacji ogólnej, która zapewniłaby wymianę powietrza odpowiednią do funkcji użytkowej pomieszczenia i panujących warunków związanych z podwyższoną wilgotnością powietrza.

Pracodawca do dnia kontroli nie zapewnił przeprowadzenia udokumentowanych pomiarów skuteczności ochrony przeciwporażeniowej przed dotykiem pośrednim oraz bezpośrednim w użytkowanych pomieszczeniach.

Pracodawca zapewnił pomieszczenie higieniczno – sanitarne dla pracownic (w postaci ustępu) w budynku sąsiednim, do którego pracownice dochodzić muszą przez teren zewnętrzny (nie zadaszony ani nie posiadający innych zabezpieczeń przed zimnem), co stwarza dla pracownic uciążliwość, jak i zagrożenie dla zdrowia szczególnie w sezonie zimowym – z uwagi na znaczne różnice temperatur pomiędzy pomieszczeniem pralni a terenem zewnętrznym.

Użytkowane pralnice nie posiadają opisów elementów sterowniczych w języku polskim.

Nie opracowano i nie udostępniono pracownicom do stałego korzystania instrukcji w zakresie bezpiecznego wykonywania prac związanych z obsługą pralnic (w tym z dozowaniem niebezpiecznych preparatów i substancji chemicznych), suszarek automatycznych oraz prasowalnic.

Preparat do prania o działaniu żrącym, powodującym oparzenia, przechowywany był na terenie pralni w opakowaniu oryginalnym, ale otwartym, ułożonym bezpośrednio na posadzce w pobliżu pralnicy wodnej, co narażało preparat bezpośrednio na zawilgocenie a pracowników na możliwość oparzenia – podczas kontroli zapewniono właściwe przechowywanie użytkowanego opakowania preparatu.

Inne nieprawidłowości:

• pracodawca do dnia kontroli nie zapewnił pracownicom odzieży roboczej i obuwia roboczego; odzież robocza została zakupiona w trakcie kontroli;

• stwierdzono pozostawienie przez pracownice pojemnika z nadtlenkiem wodoru bez zamknięcia (nieprawidłowość wyeliminowano niezwłocznie – podczas kontroli);

• pracodawca nie posiadał kart charakterystyki dla niektórych preparatów niebezpiecznych;

• pracodawca nie dokonał udokumentowanej oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy w zakładzie.

Inspektor pracy wydał nakaz zawierający 15 decyzji, wystąpienie zawierające 3 wnioski, w trakcie kontroli wydano 14 decyzji ustnych, a pracodawcę ukarano mandatem karnym w wysokości 1.000 zł.