Informacje 2009 r.
Informacje 2008 r.

Zawalenie stropu - przyczyną wypadku

Dwie kontrole, wniosek do ZUS

Wypadek z wężem w myjni samochodowej

Wypadek przy transporcie

czas pracy w handlu obwoźnym

Śmiertelny upadek z rusztowania

Ciężki wypadek w stolarni

Mandat i wstrzymanie prac transportowych

Wypadek przy naprawie studni głębinowej

Klej w butelce po keczupie

Bakteriobójcza świetlówka przyczyną wypadku zbiorowego

Nieprawidłowości widziane z okna inspektora

Maksymalny mandat i zawiadomienie do prokuratury

Czas przerwy w hipermarkecie

Infrastruktura torowa w krzakach

Pochwycony przez noże gilotyny

Uwaga azbest! - rażące uchybienia

Bez kasku i pod wpływem alkoholu

Wyższy standard pracy po kontroli

Wstrzymanie prac na budowie

Nieprawidłowości w pizzerii

Zmiażdżone ręce, palce do amputacji

Podwójna składka na ubezpieczenie wypadkowe

W sklepie z chińskimi wyrobami

Wyrok za uniemożliwienie kontroli

Nieprawidłowości w zakładzie górniczym

Podwójna składka na bhp

Rażąco niebezpiecznie na budowie

Bez szkolenia, bez dodatków

Kopalnia granitu pod nadzorem

Niebezpieczna rozbiórka

Prowizorycznie i wbrew przepisom

Mandat za bhp w banku

Po kontroli w banku

Decyzje o zaprzestaniu działalności zakładu

6 tysięcy złotych grzywny dla pracodawcy

Mandat dla piekarni

Bez umów o pracę w warzywniaku

Z salonu kosmetycznego do sądu

Bez umów, wynagrodzenia i składek na ZUS

Nawet 19 godzin na dobę...

Zaległości urlopowe wójtów i burmistrzów

Oszukiwani w pracy kierowcy

Niebezpieczny tlenek węgla

Beztroska, bałagan, zagrożenia – na budowie

Bezpieczeństwo dopiero po kontroli

Grzyb w serwisie

Łazienka i kuchnia w jednym – przed płotem

Ustalenia pokontrolne w RICO

Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe

U pracodawcy zagranicznego

W kuchni orientalnej bez zezwolenia

Rok w zawieszeniu za demontaż komina

Rtęć poza kontrolą

Zasiłek dla bezrobotnego do zwrotu

Premia dopiero po kontroli

Szkodliwy benzen w poligrafii

Nie zmontowali reklamy

Urągające warunki pracy przyczyną zamknięcia zakładu

Poprawa warunków pracy narażonych na wibracje

Rakotwórcze zagrożenie

Kara za świadome łamanie praw pracowniczych

Młodociani na wysokości bez zabezpieczeń

W oczyszczalni ścieków po kontroli

Fałszywe dokumenty od prokuratora

Brak bezpieczeństwa przyczyną zamknięcia zakładu

Skandaliczne warunki pracy

Palarnia obowiązkiem

Praca w święto

Mimo braku ewidencji czasu pracy

Bezpiecznie dopiero po kontroli

Zima na budowie

Mandaty za … brak odpoczynku

Świąteczne kontrole w supermarketach

Efekt kontroli oczyszczalni ścieków

Rażąco nieprawidłowy czas pracy

Głuchoniemi pracownicy przy kasie

Fundacja bez wpisu do rejestru

Bez kwalifikacji i przepisów bhp

Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

Rażące naruszenia przepisów bhp na budowie

Wiele przyczyn – jedno życie

Nie wpuścił nadinspektorów

Umowy na piśmie, składki i szkolenia jako efekt kontroli

Ostrzeżenie i wniosek do sądu

Zgłoszenia do ubezpieczenia „na potem”

Śmierć przez maszynę

Liczne nieprawidłowości, zagrożenia dla zdrowia i życia

Bez umów o pracę i składek na ZUS

Wyższa składka ZUS po kontroli

Wypadek z żurawiem

Alkohol przyczyną śmierci pracownika

Higieniczne warunki
efektem kontroli


Na dachu bez zabezpieczeń


 

 

Oszukiwani w pracy kierowcy

W wyniku kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w firmie transportowej inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie stwierdził rażące naruszenia przepisów o czasie pracy w stosunku do kierowców (20) oraz fakturzystek (10).

Pracodawca nie przestrzegał dopuszczalnych norm czasu pracy, zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, nie zapewniał tygodniowego odpoczynku oraz nie wypłacał wynagrodzenia za faktycznie wykonaną pracę. Pracodawca nie prowadził rzetelnie ewidencji czasu pracy oraz wbrew obowiązkowi nie przechowywał tarcz tachografów, co utrudniło inspektorowi ustalenie rzeczywistego czasu pracy kierowców. Analiza ewidencji czasu pracy fakturzystek za okres październik 2007 r. – luty 2008 r. wykazała, że w kartach ewidencji nie odnotowywano pracy w soboty wyznaczone jako dni wolne od pracy. Natomiast na podstawie dobowych raportów fiskalnych inspektor pracy stwierdził, że dwie albo trzy kasy były czynne w każdą sobotę i były one użytkowane przez fakturzystki.

Inspektor zastosował 13 wniosków w wystąpieniu w celu usunięcia nieprawidłowości. Skierował do Prokuratury Rejonowej w Łukowie zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przez pracodawcę przestępstwa z art. 281 § 1 Kodeksu karnego.

 

     

 

| Wiadomości | Prewencja | Okręgowe Inspektoraty Pracy | Informacje dla pracowników obcokrajowców | Kontakt | Linki | BIP |