|
Czas pracy w handlu obwoźnym
W trakcie kontroli przeprowadzonej przez inspektora pracy OIP Gdańsk w firmie z siedzibą w L., ustalono, że zatrudnia ona 15 przedstawicieli handlowych. Praca ich polega na sprzedaży lodów i mrożonek w handlu obwoźnym. Pracownicy zatrudnieni są w równoważnych normach czasu pracy. Inspektor pracy stwierdził, że:
-
nie sporządza się harmonogramu czasu pracy dla osób zatrudnionych w równoważnych normach czasu pracy
-
pracownikom wypłaca się ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych; roczna ilość godzin nadliczbowych przyjęta do naliczenia ryczałtu jest większa niż dopuszczona
w regulaminie pracy (regulamin pracy określa, że liczba godzin nadliczbowych w roku nie może przekroczyć 216, a ryczałt ustalono na 320 godzin przepracowanych rocznie)
-
zatrudnia się pracowników w święta (22.05.2008r. pracę świadczyło
11 pracowników)
Za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy ukarano kierownika oddziału mandatem karnym.
|
