Interesująca inicjatywa. Państwowa Inspekcja Pracy od lat zachęca pracodawców do samodzielnej oceny stanu warunków pracy oraz stopnia wdrożenia prawa pracy w swoich zakładach. Inspektorzy pracy przekazują broszury i różnego rodzaju materiały informacyjne, które umożliwiają przeprowadzenie takiej samooceny. Jeśli pracodawca nie może sobie poradzić z jakimiś problemami w każdej chwili ma prawo zwrócić się do inspektora pracy o pomoc. Kiedy pracodawca uzna, że spełnia wymagania nakładane przez prawo, zawiadamia inspektora pracy, że jest gotowy do poddania się nierepresyjnej kontroli sprawdzającej. Potwierdzenie spełniania wymagań prawa i warunków bezpiecznej pracy jest podstawą do przyznania pracodawcy Dyplomu Państwowej Inspekcji Pracy. Limanowa skutecznie promuje pracodawców w tym programie, corocznie uzyskując kilkanaście Dyplomów PIP, co jest głównie zasługą Prezesa miejscowych władz Krakowskiej Kongregacji Kupieckiej, a równocześnie Przewodniczącego Rady Miasta, Pana Ryszarda Kulmy. W tym roku pracodawców z Dyplomem spotkała niespodzianka: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w porozumieniu z Państwową Inspekcją Pracy z zakupił pakiety środków ochrony indywidualnej, które wręczono uroczyście w Sali Narad Urzędu Miejskiego w Limanowej 2 marca 2010 r. Wręczenia dokonali: Pan Paweł Rozowski, V-Dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, przedstawiciele Krakowskiego Oddziału ZUS z Beatą Nowak z Sekcji Prewencji i Rehabilitacji oraz inspektorzy pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie opiekujący się pracodawcami na etapie wdrażania prawa. Pakiety otrzymało 34 pracodawców, z tego bezpośrednio na spotkaniu w Limanowej odebrało dwudziestu pięciu. Warto przytoczyć wypowiedź właścicielki jednej z obdarowanych firm: jest to niespodzianka tym większa, że jak dotąd zarówno PIP jak ZUS raczej czegoś od nas żądały, aż trudno uwierzyć, że otrzymaliśmy od nich prezenty i to tak przydatne. Zebranych przywitał i serdecznie pogratulował osiągnięć Burmistrz Miasta Limanowa.