Czy nauczyciel zatrudniony w szkole, w której obowiązuje Karta Nauczyciela, może korzystać z płatnej opieki nad dzieckiem do 14 lat w wymiarze godzinowym?
Jak to się dzieje w przypadku tzw. pracowników niepedagogicznych zgodnie z art. 188 par. 1 Kodeksu Pracy?
Nauczyciele zatrudnieni w oparciu o Kartę Nauczyciela, nie mogą korzystać z opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym. Art. 67e Karty Nauczyciela wprost stanowi, że takie zwolnienie od pracy przysługuje w wymiarze 2 dni.
Warto wskazać, że zgodnie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, w sprawach wynikających ze stosunku pracy nauczycieli, które nie są uregulowane przepisami tej ustawy, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. Oznacza to, że jedynie w zakresie nieobjętym regulacjami Karty Nauczyciela, prawa i obowiązki nauczycieli określane są na podstawie przepisów ogólnych Kodeksu pracy.