Bezpieczeństwo uczniów podczas praktycznej nauki zawodu w warsztatach i pracowniach szkolnych jest bardzo ważnym elementem procesu edukacji. Umożliwia kształtowanie odpowiednich wzorców bezpiecznego zachowania, pozwalającego eliminować lub istotnie ograniczać zagrożenia wypadkowe i zawodowe zarówno podczas edukacji, jak i po rozpoczęciu pracy zawodowej – powiedział Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń, przedstawiając na posiedzeniu sejmowej Komisji do Spraw Kontroli Państwowej efekty programu „Bezpieczny warsztat szkolny”.
Do udziału w programie Państwowej Inspekcji Pracy „Bezpieczny warsztat szkolny” zgłosiło się 186 szkół z całego kraju, w których działają warsztaty i pracownie nauki zawodu. Po wstępnej analizie zgłoszeń przez pracowników okręgowych inspektoratów pracy do udziału w programie zakwalifikowano 183 placówki.
Szkoły przeprowadziły samokontrole za pomocą materiałów otrzymanych od Inspekcji Pracy. 134 z nich przekazały raport do naszych jednostek terenowych, a 97 szkół zaprosiło inspektora pracy na kontrolę sprawdzającą warsztat szkolny po wprowadzonych zmianach, poprawiających bezpieczeństwo szkolenia uczniów podczas zajęć praktycznych.
– W większości szkół nie było konieczne wydawanie środków prawnych przez inspektora pracy, co oznacza, że nie stwierdzono naruszenia prawa pracy. Niemniej w 26 kontrolach warsztatów szkolnych inspektorzy pracy wydali środki prawne przewidziane ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy – wskazał Janusz Krasoń.
W 10 przypadkach maszyny i narzędzia oraz ich urządzenia ochronne nie były sprawne technicznie lub były na tyle zanieczyszczone, że nie zapewniało to użytkowania bez szkody dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników szkoły i uczniów. W 16 przypadkach nie zapewniono eksploatacji instalacji i urządzeń elektrycznych w sposób nienarażający pracowników szkoły lub uczniów na porażenie prądem elektrycznym, w sporadycznych przypadkach nie zapewniono wymaganego oświetlenia elektrycznego w związku z niewystarczającym oświetleniem światłem dziennym.
W 26 szkołach, w których kontrole sprawdzające wykazały nieprawidłowości w przestrzeganiu obowiązujących przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektorzy pracy wydali 202 decyzje administracyjne, z czego 107 ustnych, których realizacja była możliwa jeszcze w trakcie czynności kontrolnych. Ze wszystkich wydanych decyzji aż 113 wydano z rygorem natychmiastowej wykonalności ze względu na konieczność ochrony zdrowia lub życia nauczycieli i uczniów korzystających z wyposażenia warsztatów szkolnych i pracowni technicznych. Wstrzymano eksploatację 7 maszyn, ponieważ ich stan techniczny stwarzał poważne ryzyko wypadkowe. Dzięki wydanym decyzjom administracyjnym prawie 1,7 tys. nauczycielom i uczniom zapewniono możliwość przywrócenia bezpiecznych warunków pracy i szkolenia zawodowego.
– Należy podkreślić, że większość szkół biorących udział w programie „Bezpieczny warsztat szkolny” dzięki samokontroli zapewniła uczniom bezpieczne i higieniczne warunki szkolenia zawodowego. Część placówek edukacyjnych współpracowała wcześniej z Państwową Inspekcją Pracy w programie „Kultura bezpieczeństwa”, co przełożyło się na wyższy poziom bezpieczeństwa pracy i prowadzonych zajęć szkolnych – zwrócił uwagę Główny Inspektor Pracy.
W trakcie posiedzenia Komisji parlamentarzyści zapoznali się także z wyzwaniami cyfrowymi i kierunkami rozwoju systemów teleinformatycznych w Państwowej Inspekcji Pracy.
– W dzisiejszych realiach teleinformatyka przestała być w naszym urzędzie jedynie technicznym zapleczem. Stała się strategicznym fundamentem, od którego zależy bezpieczeństwo obywateli, sprawność kontroli oraz to, czy jako państwo potrafimy być partnerem dla polskiego biznesu – wskazywał Janusz Krasoń.
Główny Inspektor Pracy informował, że fundamentem strategii funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy jest budowa bezkompromisowego cyberbezpieczeństwa. Implementując unijne dyrektywy, Państwowa Inspekcja Pracy staje się ważnym podmiotem w krajowym systemie bezpieczeństwa informacyjnego, co wymaga wdrażania nowej infrastruktury i najwyższych standardów ochrony.
– Odchodzimy od analogowej, papierowej biurokracji na rzecz inteligentnego zarządzania informacją. Dzięki integracji naszych baz danych z systemami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Krajowej Administracji Skarbowej zmieniamy model typowania do kontroli. Chcemy, aby nasze działania opierały się na precyzyjnej analityce ryzyka. Naszym celem nie jest uciążliwe kontrolowanie wszystkich, lecz precyzyjne kierowanie sił tam, gdzie ryzyko łamania praw pracowniczych jest najwyższe. Uczciwi przedsiębiorcy zyskają spokój, a państwo wyższą skuteczność w dbaniu o ochronę praw zatrudnionych – podkreślił Główny Inspektor Pracy.