Prezydent RP podpisał ustawę o reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Damy z siebie wszystko, by wzmocniona Inspekcja spełniła pokładane w niej zaufanie społeczne. To dla nas ogromne wyzwanie – mówi Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
W prace nad reformą zaangażowało się wiele środowisk. W wielomiesięcznej dyskusji uczestniczyli praktycznie wszyscy przedstawiciele środowisk pracodawców, związków zawodowych i nauki. Debata nad rozwiązaniami zaproponowanymi przez ministrę rodziny pracy i polityki społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk budziła dużo emocji. Projekt ustawy był wielokrotnie modyfikowany, ale główny cel – by wzmocnić uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w walce z nieprawidłowościami na rynku pracy – pozostawał bez zmian.
– Serdecznie dziękuje pani ministrze za zaangażowanie i determinację podczas prac nad tym projektem i doprowadzenie tego procesu do końca. Bardzo dziękuję również wszystkim uczestnikom dialogu społecznego, jaki towarzyszył tej zmianie. Za głosy wsparcia, ale także te krytyczne, które wpłynęły na ostateczny kształt nowelizacji – podkreśla Marcin Stanecki.
Główny Inspektor Pracy zapewnia, że zmiany przewidziane w ustawie zostaną wdrożone z poczuciem pełnej odpowiedzialności za osoby, które pracują na wymuszonych kontraktach. Z poszanowaniem praw przedsiębiorców, którzy nadal będą mogli stosować zarówno umowy o pracę, jak i kontrakty cywilnoprawne.
– Już niedługo wiele Polek i Polaków zyska stabilniejsze warunki pracy na etacie, a uczciwie działający przedsiębiorcy nie będą musieli się martwić o nieuczciwą konkurencję – deklaruje szef Państwowej Inspekcji Pracy.