Concezione dei livelli
Tre livelli di impegno e qualità
I metodi approvati sono stati sperimentati e testati su due diversi livelli di impegno e qualità dei risultati.
Tutti i metodi sono stati appositamente realizzati per i professionisti e possono essere applicati senza aver seguito un addestramento specifico in ergonomia. Pertanto, tutti i soggetti interessati possono essere coinvolti su un piano paritario. L段mpegno in termini di tempo è stato ridotto il più possibile.
Il livello I prevede la fornitura di una lista di controllo per
l段ndividuazione dei rischi
Il livello II prevede la fornitura di due metodi sperimentati e testati per
la valutazione dei rischi
Il livello III consente di
affrontare problematiche particolari ed viene considerato un段ntegrazione offerta a scopi informativi.
Ai sensi della Direttiva del Consiglio, il datore di lavoro è responsabile della sicurezza e della salute relativamente alla MMC. In pratica sono coinvolti diversi gruppi: datori di lavoro, tecnologi, capisquadra, tecnici addetti alla sicurezza, ergonomi, medici aziendali, lavoratori e relativi rappresentanti, rappresentanti degli enti assicurativi e ispettori.
Il
ruolo degli ispettori è quello di controllare, emettere pareri e valutare autonomamente se necessario. Per semplificare l段ndividuazione/la valutazione dei rischi ed adottare provvedimenti adeguati,
tutti i gruppi dovranno applicare lo stesso metodo.
Il
ruolo dei funzionari è quello di eseguire la valutazione dei rischi e la pianificazione del lavoro in modo sicuro e sano.
L段ndividuazione/valutazione dei rischi non richiede alcun addestramento specifico in ergonomia e tutti i soggetti interessati possono prendervi parte su un piano paritario.