KWESTIONARIUSZ DO OCENY CECH PRACY

Inspektorzy pracy Państwowej Inspekcji Pracy dysponują opracowanym przez Instytut Medycyny Pracy w Łodzi narzędziem pomiarowym pozwalającym na rozpoznanie przyczyn stresu oraz ustalenie poziomu stresogenności cech pracy na konkretnych stanowiskach pracy w zakładzie. Ocena taka dokonywana jest z udziałem pracodawcy i pracowników, przy pomocy inspektora pracy.

Kwestionariusz pozwala na rozpoznanie przyczyn stresu wynikających z:
 

• Nieprzyjemnych warunków pracy

• Psychicznego obciążenia związanego ze złożonością pracy

• Zagrożeń

• Konfliktów

• Niepewności związanej z organizacją pracy

• Uciążliwości

• Pośpiechu

• Odpowiedzialności

• Wysiłku fizycznego

• Rywalizacji
  
  
   

  ---

  
  Jeśli Ty i Twoi pracownicy jesteście zainteresowani przeprowadzeniem oceny przy pomocy Kwestionariusza, zwróćcie się o pomoc do najbliższego Okręgowego Inspektoratu Pracy.