Przejdź do treści

Włącz JavaScript dla prawidłowego działania strony! body .alert { padding: var(--bs-alert-padding-y) var(--bs-alert-padding-x); } body .swiper-slide { max-width: 400px; margin-right: 10px; } body .chart { display: none; }

A+ /

BIP

Questions & Answers

Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?

Czy pracodawca może zapłacić za pracę w sobotę?

Czy należy aneksować co roku umowę o pracę w przypadku zmiany wynagrodzenia minimalnego?

Czy pracodawca może uzupełniać wynagrodzenie za pracę, premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Co mogę zrobić, gdy pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia?

Czy w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy na mocy art. 186⁷ Kodeksu pracy, zmniejsza się wymiar urlopu wypoczynkowego?

Na czym polegają plany urlopowe?

W jakich przypadkach pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na urlop wypoczynkowy?

Page 4 of 8

Main Page
For employers
For employees
Cooperation
Chat