Przejdź do treści

Włącz JavaScript dla prawidłowego działania strony! body .alert { padding: var(--bs-alert-padding-y) var(--bs-alert-padding-x); } body .swiper-slide { max-width: 400px; margin-right: 10px; } body .chart { display: none; }

How to report an accident

en

PL
UA

A+ /

For employers

Czy pracownica, która złożyła wypowiedzenie, a następnie zaszła w ciążę ma prawo wycofać złożone przez siebie wypowiedzenie?

Pracownik kierowca uszkodził samochód służbowy. Pracodawca opłaca OC i AC. Czy pracownik musi pokryć koszty naprawy?

Na jakich zasadach pracodawca udziela zwolnienia od pracy pracownikom niepełnosprawnym w celu wykonania badań specjalistycznych?

Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesiąca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym?

W jaki sposób zatrudnić osobę młodocianą na czas wakacji?

Czy umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zawarta w celu przygotowania zawodowego zawsze musi być zawarta na czas nieokreślony?

Jaka jest możliwość zatrudnienia osoby młodocianej , w celu przygotowania do nauki zawodu, jeżeli uczeń nie ukończył 15 lat ale zakończył naukę w szkole podstawowej i chce kontynuować naukę w szkole branżowej?

Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony przekraczający 33 miesiące?

Page 11 of 12