01.01.2014 Artykuł archiwalny

Nieprawidłowości w kierowaniu do pracy za granicą

WARMIŃSKO-MAZURSKIE. Kontrola inspektora pracy w agencji pośrednictwa pracy wykazała, że przedsiębiorca nie przestrzega przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Agencja współpracowała z 9 pracodawcami na terenie Norwegii. Pośredniczyła w przekazaniu do pracy w Norwegii (głównie w ogrodnictwie) 254 osób. W czasie kontroli przedstawiono przykładowe umowy z pracodawcą zagranicznym, które podpisują kandydaci do pracy za granicą.

Inspektor pracy stwierdził m.in., że agencja w 2013 r., kierując do pracy osoby, nie wyszczególniała precyzyjnie w umowach pośrednictwa pracy, zawieranych pomiędzy spółką, a osobami skierowanymi, kosztów poniesionych na dojazd i powrót osoby skierowanej, wydanie wizy, badania lekarskie lub tłumaczenie dokumentów. Podawano jedynie orientacyjny zakres kosztów – od 425 do 850 złotych, w zależności od czasu trwania umowy. Ponadto spółka do ogólnych kwot wymienionych w umowach doliczała podatek VAT, nie precyzując jego wysokości. Inspektor stwierdził także, że spółka nie poinformowała marszałka województwa o zmianie adresu siedziby firmy.

W związku ze stwierdzonymi wykroczeniami inspektor skierował do sądu wniosek o ukaranie członka zarządu spółki. O ustaleniach kontroli poinformowano marszałka województwa warmińsko-mazurskiego.




  • banner120701
  • banner177694
  • banner178526
  • banner111644
  • banner175199
  • banner200692
  • banner200693
  • banner186222
  • banner199867
  • banner201670
  • banner172098