Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Pytania i Odpowiedzi

Prawo pracy

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zobowiązanemu do poddania się obowiązkowym badaniom lekarskim oraz szczepieniom ochronnym przewidzianym przepisami prawa?

Prawo pracy

Czy możliwe jest skrócenie ustawowego okresu wypowiedzenia umowy o pracę?

Prawo pracy

Czy w sytuacji, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto przypadające w sobotę, przysługuje mu inny dzień wolny (np. w kolejnym okresie rozliczeniowym)?

Prawo pracy

Czy pracownica karmiąca piersią musi przedstawić zaświadczenie lekarskie, aby korzystać z przerwy na karmienie piersią dziecka?

Prawo pracy

Czy pracodawca może całkowicie zakazać używania telefonów komórkowych w zakładzie pracy?

Prawo pracy

Czy „wczasy pod gruszą” mogą być uzależnione wyłącznie od wykorzystania bieżącego urlopu?

Prawo pracy

Jak prawidłowo ustalić stawkę wynagrodzenia urlopowego ze zmiennych składników wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż miesiąc - przez jakie godziny należy podzielić te składniki?

Prawo pracy

Czy wynagrodzenie urlopowe uwzględnia się przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz czy podlega ono wyrównaniu do jego wysokości?

Chcesz się z nami skontaktować?

Szukaj

Logo PIP

Menu