Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Pracodawca musi dostarczyć pracownikowi odzież i obuwie robocze, w przypadku gdy:

  • odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,
  • występują szczególne wymogi technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

Odzież i obuwie robocze przydzielane są pracownikowi nieodpłatnie i stanowią własność pracodawcy. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, pracownik musi zwrócić je pracodawcy.

PODSTAWA PRAWNA: art. 2377 § 1, art. 2378 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

Nasza oferta

Uczestnicy programów i kampanii mogą wziąć udział w bezpłatnych szkoleniach, skorzystać z eksperckiej wiedzy inspektorów pracy oraz fachowych poradników, list kontrolnych i pozostałych publikacji. Zapoznaj się z naszą bezpłatną ofertą i wybierz wsparcie dla siebie.

Przejdź do naszej oferty

Publikacje do pobrania

Z myślą o pracownikach i pracodawcach przygotowaliśmy bezpłatne publikacje z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Przejdź do publikacji do pobrania

Chcesz się z nami skontaktować?

Szukaj

Logo PIP

Menu