Czy obywatel Ukrainy, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie powiadomienia w lipcu 2022 r., i z którym podpisano aneks do umowy zlecenia wraz ze wzrostem wynagrodzenia, może legalnie pracować?

Czy obywatel Ukrainy, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie powiadomienia urzędu pracy, złożonego  elektronicznie przed zmianą przepisów, która miała miejsce w lipcu 2022 r. (bez określenia wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia) i z którym podpisano aneks do umowy zlecenia dotyczący zwiększenie liczby godzin pracy z 30 do 40 godzin tygodniowo, wraz ze wzrostem wynagrodzenia może legalnie pracować?. Czy w tym przypadku jest wymagane złożenie nowego powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, z podaniem liczby godzin pracy i stawki wynagrodzenia?

Z dniem 15 lipca 2022 r. weszła w życie zmiana treści art. 22 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowelizacja rozszerzyła katalog informacji przekazywanych przez podmioty powierzające wykonywanie pracy takim cudzoziemcom w powiadomieniu powiatowego urzędu pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego: praca.gov.pl – m.in. o: miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub w miesiącu. Jednocześnie zmieniono brzmienie przepisu, postanawiając, że praca ma być powierzana w wymiarze czasu pracy nie niższym niż wskazany w powiadomieniu lub liczbie godzin pracy nie mniejszej niż wskazana w powiadomieniu oraz za wynagrodzeniem nie niższym niż ustalone według stawki określonej w powiadomieniu, proporcjonalnie zwiększonym w przypadku podwyższenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy obywatela Ukrainy. Powiadomienia złożone przed wspomnianą nowelizacją przepisów, tj. przed dniem 15 lipca 2022 r., nie zawierają elementów w postaci miesięcznej lub godzinowej stawki wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy obywatela Ukrainy w tygodniu lub w miesiącu.

Równocześnie przewidziano odpowiedni przepis przejściowy, tzn. art. 9 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Powołany przepis stanowi, że do powiadomień złożonych przed dniem wejścia w życie nowelizacji stosuje się przepisy dotychczasowe. Oznacza to, że w sytuacji przedstawionej w pytaniu nie jest wymagane złożenie nowego powiadomienia.