Przejdź do treści

Włącz JavaScript dla prawidłowego działania strony! body .alert { padding: var(--bs-alert-padding-y) var(--bs-alert-padding-x); } body .swiper-slide { max-width: 400px; margin-right: 10px; } body .chart { display: none; }

Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Szukaj

A+ /

BIP

Dla pracodawców

Jak udzielić zwolnienia od pracy pracownikowi niepełnosprawnemu w celu wykonania badania specjalistycznego?

Co dzieje się z dodatkowym urlopem w przypadku utraty statusu osoby niepełnosprawnej?

Do kiedy pracownik niepełnosprawny powinien wykorzystać dodatkowy urlop wypoczynkowy?

W jaki sposób obliczyć urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego, jeśli pracownik pracuje 7 godzin dziennie?

Czy pracownik może łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy?

Czy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron?

Czy mam możliwość sprawdzenia w jaki sposób pracodawca naliczył moje wynagrodzenie?

Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za pracę w przypadku rozwiązania umowy o pracę? W terminie wypłaty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwiązania umowy o pracę?

Strona 14 z 23