Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy - 2014
Sprawozanie w całości do pobrania
II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA — INFORMACJE OGÓLNE
2. Kontrole
3. Decyzje inspektorów pracy
4. Decyzje nakazujące zaprzestanie prowadzenia działalności
5. Decyzje dotyczące wypłaty wynagrodzenia lub innego świadczenia
6. Decyzje dotyczące wpisu do ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
7. Odwołania od decyzji organów Państwowej Inspekcji Pracy
8. Skargi na decyzje i postanowienia organów PIP
9. Informacja dotycząca prowadzenia egzekucji administracyjnej
10. Wystąpienia inspektorów pracy
11. Polecenia
12. Kontrole zakończone odebraniem oświadczenia od podmiotu kontrolowanego
13. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
14. Zawiadomienia prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa
15. Skargi i wnioski
16. Porady prawne i techniczne
17. Rejestracja zakładowych układów zbiorowych pracy
18. Spory zbiorowe
19. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci
20. Opiniowanie wniosków dot. wydania zgody na wyłącznie elektryczne oświetlenie
pomieszczeń pracy lub na ich lokalizację poniżej poziomu otaczającego terenu
21. Orzeczenia o dopuszczeniu statków żeglugi śródlądowej do eksploatacji
22. Sprawdzanie poprawności informacji – składanych do ZUS przez płatników składek
– zawierających dane do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe
23. Wnioskowanie do ZUS o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe
24. Pisma o charakterze informacyjno‑prewencyjnym
25. Współpraca z urzędami państw członkowskich UE/EOG i wypełnianie roli instytucji łącznikowej
III. BADANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
IV. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PROGRAMIE DZIAŁAŃ DŁUGOFALOWYCH NA LATA 2013–2015
1. Egzekwowanie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu
A. Zawieranie umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy
B. Zawieranie umów terminowych
2. Obniżenie poziomu ryzyka zawodowego w grupie zakładów o wysokiej skali zagrożeń zawodowych (wzmożony nadzór)
3. Ograniczanie zagrożeń wypadkowych poprzez wdrażanie elementów zarządzania bezpieczeństwem pracy w zakładach, w których wystąpiły wypadki przy pracy
4. Działania kontrolne w celu ograniczenia zagrożeń związanych z nanomateriałami
V. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PLANIE ROCZNYM
1. Czas pracy ‑ kontrole w zakładach różnych branż
2. Czas pracy ‑ kontrole w sektorze bankowym
3. Transport drogowy ‑ kontrole czasu prowadzenia pojazdu, przerw i czasu odpoczynku oraz czasu pracy kierowców
4. Egzekwowanie praw pracowniczych w zakresie wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy
A. Kontrole przeprowadzone w wyniku skarg pracowniczych dot. wypłaty wynagrodzeńi innych świadczeń
B. Kontrole planowe dot. wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń
5. Kontrole wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy w podmiotach należących do sektora bankowego
6. Egzekwowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, w podmiotach leczniczych
A. Kontrole zagadnień prawnej ochrony pracy
B. Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Ocena przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bhp, w instytucjach kultury
A. Prawna ochrona pracy
B. Bezpieczeństwo i higiena pracy
8. Kontrole placówek handlu detalicznego (wielkopowierzchniowych i innych)
A. Prawna ochrona pracy
B. Bezpieczeństwo i higiena pracy
9. Eliminowanie zagrożeń wypadkowych w budownictwie
A. Kontrole prac budowlanych i rozbiórkowych
B. Kontrole prac przy budowach i remontach dróg
10. Ograniczenie narażenia pracowników zatrudnionych w warunkach przekroczenia norm czynników szkodliwych dla zdrowia (w szczególności pyłów) w podziemnych wyrobiskach zakładów górniczych
11. Egzekwowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, w firmach świadczących usługi górnicze w podziemnych zakładach górniczych
12. Ograniczenie wpływu szkodliwych czynników środowiska pracy w zakładach odlewniczych
13. Kontrole zapewnienia bezpiecznych warunków pracy w zakładach nowo powstałych
14. Eliminowanie zagrożeń występujących podczas eksploatacji urządzeń energetycznych u odbiorców przyłączonych bezpośrednio do sieci średnich napięć
15. Ograniczenie zagrożeń środowiska pracy w wybranych zakładach branży paliwowej
16. Eliminowanie zagrożeń w zakładach azotowych branży chemicznej
17. Eliminowanie nieprawidłowości związanych z niewłaściwą organizacją stanowisk pracy w strefach zagrożenia wybuchem oraz nieprawidłowości przy stosowaniu substancji chemicznych i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
18. Kontrole przestrzegania przepisów bhp podczas usuwania wyrobów zawierających azbest z obiektów budowlanych i przemysłowych
19. Poprawa stanu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników w zakładach gospodarki komunalnej
20. Egzekwowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac w leśnictwie związanych z pozyskiwaniem i zrywką drewna
21. Wymagania zasadnicze i minimalne
A. Kontrole spełniania wymagań minimalnych dla maszyn do obróbki drewna
B. Egzekwowanie spełniania wymagań zasadniczych dla maszyn, urządzeń i środków ochrony indywidualnej ‑ nadzór rynku
22. Ograniczenie zagrożeń zawodowych pracowników wykonujących roboty torowe
23. Ograniczenie zagrożeń wypadkowych przy eksploatacji wózków jezdniowych z napędem silnikowym w magazynach wielkopowierzchniowych i w pozostałych miejscach wykonywania pracy
24. Ograniczanie zagrożeń powodujących potknięcia i poślizgnięcia w miejscu pracy w przedsiębiorstwach zajmujących się handlem hurtowym oraz w magazynach
25. Przeciwdziałanie zagrożeniom wypadkowym w zakładach chowu koni lub bydła
26. Przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych
27. Przygotowanie pracowników do bezpiecznej pracy
28. Legalność zatrudnienia
A. Kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej obywateli polskich
B. Kontrole legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców
C. Przestrzeganie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez agencje zatrudnienia
D. Egzekwowanie przestrzegania przepisów prawa wobec pracowników tymczasowych
VII. DZIAŁALNOŚĆ PREWENCYJNA ORAZ PROMOCJA OCHRONY PRACY
KAMPANIE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
1. Kampania informacyjno‑promocyjna „Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie”
2. Kampania informacyjno‑promocyjna „Zanim podejmiesz pracę”
3. Kampania informacyjno‑prewencyjna „Szanuj życie! Bezpieczna praca w gospodarstwie
rolnym”
PROGRAMY PREWENCYJNE I INFORMACYJNE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
1. Program prewencyjny dla małych przedsiębiorstw „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy – prewencja wypadkowa”
2. Program prewencyjno‑informacyjny w budownictwie „Budowa. Stop wypadkom!”
3. Program prewencyjny w zakresie spełniania minimalnych wymagań bhp przez maszyny i urządzenia użytkowane w produkcji przemysłowej
4. Program prewencyjny dla mikroprzedsiębiorstw „Zdobądź Dyplom PIP”
5. Program prewencyjno‑informacyjny „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu oraz innych zagrożeń psychospołecznych w pracy”
6. Działania prewencyjno‑promocyjne w rolnictwie indywidualnym
7. Program informacyjny dla zakładów usług leśnych
8. Program informacyjny „Ograniczenie zagrożeń powodujących potknięcia i poślizgnięcia w miejscu pracy w przedsiębiorstwach zajmujących się handlem hurtowym, ze szczególnym uwzględnieniem magazynów”
OCENA REALIZACJI CELÓW ZAŁOŻONYCH W PROGRAMACH PREWENCYJNYCH
DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNA I INFORMACYJNA SKIEROWANA DO OSÓB WCHODZĄCYCH NA RYNEK PRACY
1. Program edukacyjny „Kultura bezpieczeństwa”
2. Akcja informacyjna „Na fali pierwszej pracy”
KONKURSY I NAGRODY GŁÓWNEGO INSPEKTORA PRACY
1. Konkurs „Pracodawca ‑ organizator pracy bezpiecznej”
2. Nagroda im. Haliny Krahelskiej
3. Konkurs „Poznaj swoje prawa w pracy”
4. Konkurs „Najaktywniejszy zakładowy społeczny inspektor pracy”
5. Konkurs „Bezpiecznie od startu”
6. Konkurs „Buduj bezpiecznie”
7. Konkurs „Bezpieczne Gospodarstwo Rolne”
WSPÓŁPRACA Z PARTNERAMI, DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA PIP, TARGI, WYSTAWY
VIII. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZORGANIZACYJNA
1. Szkolenia kadry PIP oraz działalność OS PIP we Wrocławiu
2. Informatyzacja PIP
IX. WSPÓŁPRACA KRAJOWA I MIĘDZYNARODOWA
1. Współdziałanie PIP z organami administracji publicznej, organami nadzoru
nad warunkami pracy oraz innymi instytucjami działającymi w sferze ochrony pracy
2. Współpraca międzynarodowa
X. OCENA ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH, WNIOSKI LEGISLACYJNE ORAZ OPINIOWANIE PROJEKTÓW AKTÓW PRAWNYCH
1. Ocena rozwiązań prawnych
2. Wnioski legislacyjne Głównego Inspektora Pracy
3. Opiniowanie projektów aktów prawnych
