Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Wyszukiwarka

Wyników wyszukiwania: 15
  1. Czy to już etat? [pip] [Aktualności]

    W myśl przepisów Kodeksu pracy stosunek pracy znajduje swoje uregulowanie m.in. w art. 22 § 1. Zgodnie z jego treścią przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl art...

  2. Czy w okresie oczekiwania na wydanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, może legalnie pracować cudzoziemiec nieposiadający stempla w paszporcie, lecz jedynie karteczkę z pieczątką o złożeniu wniosku o to zezwolenie w kancelarii urzędu wojewódzkiego? [pip] [Porady prawne]

    Zgodnie z art. 87 ust. 1 pkt 12 lit. b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli – co do zasady – spełnia łącznie następujące warunki: przebywa na terytorium RP m.in. na podstawie art. 108 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziem...

  3. Konferencja naukowa „Wokół domniemania stosunku pracy” [pip] [Aktualności]

    Konieczność przyznania inspektorom pracy kompetencji o charakterze władczym do samodzielnego ustalania stosunku pracy to podstawowy motyw wystąpienia Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego podczas konferencji naukowej „Wokół domniemania stosunku pracy”. Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki, przypomniał, że inspektor pracy dysponuje enumeratywnym katalogiem środków prawn...

  4. Legalność zatrudnienia [pip] [Niezbędnik pracodawcy]

    Nielegalne zatrudnienie może rodzić po stronie pracodawcy różnorakie i kosztowne konsekwencje. Poniżej dowiesz się, jak legalnie powierzać pracę osobom fizycznym i w ten sposób uniknąć kłopotów oraz niepotrzebnych kosztów. Kiedy praca jest legalna, a kiedy nielegalna? Odpowiedzi na to pytanie powinniśmy przede wszystkim poszukiwać w przepisach Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 20 ...

  5. Umowa cywilnoprawna a staż pracowniczy [pip] [Aktualności]

    Marcin Stanecki uczestniczył 17 lipca 2024 r. w posiedzeniu zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. prawa pracy. Partnerzy społeczni dyskutowali  o noweli Kodeksu pracy dotyczącej wliczania do okresu zatrudnienia różnych form aktywności świadczonych w oparciu o różne stosunki prawne. ...

  6. Umowa o pomocy przy zbiorach [pip] [Porady prawne]

    Umowa o pomocy przy zbiorach to wprowadzony w 2018 r. nowy rodzaj umowy, który ma zastosowanie w rolnictwie. Na podstawie takiej umowy mogą świadczyć pracę zarówno obywatele polscy, jak i cudzoziemcy. Definicja umowy o pomocy przy zbiorach Przez nawiązanie umowy o pomocy przy zbiorach pomocnik rolnika zobowiązuje się do świadczenia pomocy przy zbiorach produktów rolnych, tj. chmielu, ...

  7. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna pomiędzy wyborem a brakiem wyboru 16 09 2021 część 1a [pip] [Dla pracodawców]

  8. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna pomiędzy wyborem a brakiem wyboru 16 09 2021 część 1b [pip] [Dla pracodawców]

  9. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna pomiędzy wyborem a brakiem wyboru 16 09 2021 część 3 [pip] [Dla pracodawców]

  10. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna pomiędzy wyborem a brakiem wyboru 16 09 2021 część 4 [pip] [Dla pracodawców]

  11. Państwowa Inspekcja Pracy na Targach Pracy [lublin] [Aktualności]

    W dniu 08.11.2023 r. na terenie Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego odbyły się Targi Pracy zorganizowane przez Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością KUL, Biuro Karier KUL oraz Fundację Aktywizacji Filia w Lublinie. Podczas targów przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie zorganizowali stoisko prewencyjno-promocyjne, na którym udzielano porad prawnych z zakresu ...

  12. Państwowa Inspekcja Pracy na Targach Pracy i Edukacji [lublin] [Aktualności]

    W dniu 26.09.2023 r. na terenie Zespołu Szkół Nr 2 im. Bartosza Głowackiego w Krasnymstawie odbyły się Targi Pracy i Edukacji zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie. Podczas targów przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, oddział Chełm, zorganizowali stoisko prewencyjno-promocyjne, na którym udzielano porad prawnych z zakresu prawa pracy. Udzielone ...

  13. Targi Pracy w KUL [lublin] [Aktualności]

    W dniu 06.11.2024 r. na terenie Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego odbyły się Targi Pracy zorganizowane przez Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością KUL, Biuro Karier KUL oraz Fundację Aktywizacji Filia w Lublinie. Podczas targów Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie zorganizował stoisko prewencyjno-promocyjne, na którym udzielano porad prawnych z zakresu prawnej ochrony pra...

  14. XI Targi Pracy w Świdniku – praca, wiedza i bezpieczeństwo [lublin] [Aktualności]

    W czwartek, 10 kwietnia 2025 r., hala sportowa Powiatowego Centrum Edukacji Zawodowej im. Zygmunta Puławskiego w Świdniku tętniła życiem podczas XI edycji Targów Pracy. Wydarzenie, zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku przy współpracy z PCEZ oraz Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Lublinie, przyciągnęło tłumy poszukujących zatrudnienia i rozwoju zawodowego.​...

  15. Last Minute — pracuj legalnie [rzeszow] [Aktualności]

    Pamiętaj! Przed podjęciem zatrudnienia podpisz umowę o pracę! Podpisana umowa jest gwarantem możliwości dochodzenia swoich praw wynikających ze stosunku pracy!  Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, czyli w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające...

Szukaj

Logo PIP

Menu