Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Wyszukiwarka

Wyników wyszukiwania: 23
  1. Badania lekarskie pracowników [pip] [Porady prawne]

    Zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Dlatego, zanim osoba zatrudniana przystąpi do pracy, musi najpierw poddać się badaniom lekarskim i dostarczyć pracodawcy od...

  2. Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi w związku z oddaniem krwi? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Pracownik zgłosił, że chce oddać krew. Czy pracodawca musi się na to zgodzić? Jeśli tak, to ile wolnego przysługuje pracownikowi z tego tytułu? Zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pra...

  3. Jakim badaniom profilaktycznym należy poddać pracownika? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Profilaktyczne badania lekarskie pracownika obejmują: Badania wstępne - przeprowadzane w momencie przyjęcia pracownika do pracy. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają również pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badania okresowe - wyko...

  4. Kampania informacyjna o uprawnieniach rodzicielskich pracowników [pip] [Nasza oferta]

    Czy wiesz, że jako rodzic zatrudniony na umowę o pracę możesz skorzystać z wielu uprawnień, dzięki którym łatwiej pogodzisz życie zawodowe z rodzinnym? A jeśli jesteś pracodawcą, te same przepisy mogą pomóc Ci budować bardziej przyjazne i efektywne środowisko pracy. Kampania „Rodzice w pracy” to szansa na zdobycie praktycznej wiedzy o uprawnieniach rodzicielskich przewidzian...

  5. Kto ponosi koszty badań profilaktycznych? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Koszty badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych) ponosi w całości pracodawca. Wszystkie koszty związane z badaniami profilaktycznymi to: koszty przeprowadzenia badań profilaktycznych, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy przez pracownika w związku z badaniami profilaktycznymi (okresowe i kontrolne badania lekarskie wykonuje się w miarę możliwości w godzinach ...

  6. Wyzwania nowoczesności [pip] [Aktualności]

    W dniu 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 poz. 2367). Nowe przepisy mają w pełni zastosowanie do nowo tworzonych stanowisk pracy, natomiast stanowiska istniejące przed 17 li...

  7. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [bialystok] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów m...

  8. Wykład na Wydziale Prawa UwB [bialystok] [Aktualności]

    W dniu 19.03.2025 roku na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku p.o. Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku Krzysztof Grabowski, wygłosił wykład pt. „Wybrane przepisy BHP oraz kontrola ich przestrzegania przez Państwową Inspekcję Pracy”. W trakcie zajęć studentom Wydziału przybliżono wybrane zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, takie jak prawa...

  9. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [bydgoszcz] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów mów...

  10. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [gdansk] [Aktualności]

    Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów mówi, że w przypadku byłego, obecnego czy przyszłego pracownika, który dokonał zgłoszenia sygnalnego, zakazane są działania odwetowe takie jak: - odmowa nawiązania stosunku pracy; - wypowiedzenie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia stosunku pracy; - niezawarcie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na cza...

  11. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [katowice] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów m...

  12. Odwołany stan zagrożenia epidemicznego! [katowice] [Aktualności]

    1 lipca 2023 r. odwołano stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym powróciły wynikające z Kodeksu pracy obowiązki dotyczące badań lekarskich oraz szkoleń w dziedzinie bhp. Badania lekarskie pracowników: Powracają wynikające z Kodeksu pracy obowiązki związane z okresowymi badaniami lekarskimi pracowników – pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć ...

  13. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [kielce] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach.  Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów m...

  14. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [krakow] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów mów...

  15. Bezpłatna infolinia Państwowej Inspekcji Pracy dla sygnalistów [lublin] [Aktualności]

    Od 25 września br. sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września br. nowa ustawa o ochronie sygnalist...

  16. Kolejne wydanie ABC BHP [lublin] [Aktualności]

    Pracodawców zapraszamy do zapoznania się z najnowszym wydaniem Informatora dla pracodawców - ABC BHP. Można dowiedzieć się z niego m.in.: - kiedy należy skierować pracownika na profilaktyczne badania lekarskie; - jakim szkoleniom z zakresu bhp należy poddać pracowników; - jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy; - jak przepro...

  17. Szkolenie dla członków OSPSBHP [lublin] [Aktualności]

    W dniu 7 marca br. Artur Dmuch, starszy inspektor pracy – specjalista z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie przeprowadził szkolenie dla członków Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z województwa lubelskiego. Podczas spotkania inspektor pracy omówił zagadnienia dotyczące pracy przy monitorach ekranowych w świetle zmiany przepisów o...

  18. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [olsztyn] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów mów...

  19. Wypadki w przemyśle mięsnym [olsztyn] [Aktualności]

    W 2022 roku na terenie zakładu branży mięsnej, zlokalizowanego w woj. warmińsko-mazurskim doszło do dwóch wypadków, w wyniku których poszkodowani, zatrudnieni przez  firmy zewnętrzne, doznali poważnych obrażeń kończyn górnych (w tym amputacji czterech palców w jednym z przypadków). Oba zdarzenia miały miejsce podczas obsługi maszyn wchodzących w skład linii technologicznych do...

  20. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [opole] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach. Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów m...

  21. Informacja o kontrolach „Last Minute — zatrudniaj legalnie” — lato 2023 [rzeszow] [Aktualności]

    Inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie na przełomie lipca i sierpnia br., a więc w czasie wakacji, pod hasłem „Last Minute — zatrudniaj legalnie” oraz w ramach przyjętej strategii działania OIP przeprowadzili kontrole w zakresie nielegalnego zatrudniania pracowników i innych osób fizycznych, w tym pracowników młodocianych. Kontrolami zostali objęci przedsięb...

  22. Kontrole pracodawców w miejscowościach turystycznych Podkarpacia [rzeszow] [Aktualności]

    Pracodawco! Nie ryzykuj i nie narażaj się na odpowiedzialność z tytułu nielegalnego zatrudnienia — zatrudniaj legalnie! Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie zaplanował pod koniec lipca br., a więc w czasie wakacji, akcję pod hasłem „Last Minute — zatrudniaj legalnie”. Będą to czynności sprawdzające, a ich celem jest zapobieganie nielegalnemu zatrudnianiu pracowników i inny...

  23. Bezpłatna infolinia Inspekcji Pracy dla sygnalistów [szczecin] [Aktualności]

    Od 25 września sygnalista jest chroniony przed m.in. mobbingiem, dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem wskutek zgłoszenia naruszenia prawa. Państwowa Inspekcja Pracy oferuje bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym także dotyczące uprawnień pracowniczych wynikających z nowych przepisów o sygnalistach.   Obowiązująca od 25 września nowa ustawa o ochronie sygnalistów ...

Szukaj

Logo PIP

Menu