Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Wyszukiwarka

Wyników wyszukiwania: 9
  1. Czy to już etat? [pip] [Aktualności]

    W myśl przepisów Kodeksu pracy stosunek pracy znajduje swoje uregulowanie m.in. w art. 22 § 1. Zgodnie z jego treścią przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl art...

  2. Legalność zatrudnienia [pip] [Niezbędnik pracodawcy]

    Nielegalne zatrudnienie może rodzić po stronie pracodawcy różnorakie i kosztowne konsekwencje. Poniżej dowiesz się, jak legalnie powierzać pracę osobom fizycznym i w ten sposób uniknąć kłopotów oraz niepotrzebnych kosztów. Kiedy praca jest legalna, a kiedy nielegalna? Odpowiedzi na to pytanie powinniśmy przede wszystkim poszukiwać w przepisach Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 20 ...

  3. Pod jakimi warunkami cudzoziemiec z Ukrainy może legalnie podjąć pracę na terytorium Polski na podstawie specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Pod jakimi warunkami cudzoziemiec z Ukrainy może legalnie podjąć pracę na terytorium Polski na podstawie specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym? Jaka kara grozi w przypadku niedopełnienia tych obowiązków? Każdy obywatel Ukrainy przebywający legalnie na terytorium Polski (w tym taki, który w okresie od 24 lutego 2022 r. legalnie przybył do Polski z Ukra...

  4. Pod jakimi warunkami cudzoziemiec z Ukrainy może legalnie podjąć pracę na terytorium Polski na podstawie specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Pod jakimi warunkami cudzoziemiec z Ukrainy może legalnie podjąć pracę na terytorium Polski na podstawie specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym? Jaka kara grozi w przypadku niedopełnienia tych obowiązków? Każdy obywatel Ukrainy przebywający legalnie na terytorium Polski (w tym taki, który w okresie od 24 lutego 2022 r. legalnie przybył do Polski z Ukra...

  5. Wypadki przy pracy w 2024 (kujawsko-pomorskie) [bydgoszcz] [Kontakt]

    ROK MIESIĄC LICZBA WYPADKÓW W TYM Śmiertelne Ciężkie Zbiorowe Lekkie 2024 Styczeń 5 1 3 - 1 Luty 8 4 1 1 2 Marzec 9 3 2 - 4 Kwiecień 18 6 6 3 3 Maj 7 2 1 3 1 Czerwiec 18 3 8 4 3 Lipiec 18 3 9 1 5 Sierpień 5 1 3 - 1 Wrzesień 15 2 11 1 1 Październik 14 3 9 2 - List...

  6. Webinarium - "Formy zatrudnienia na polskim rynku pracy" [olsztyn] [Wydarzenia]

    Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie zaprasza na bezpłatne webinarium "Formy zatrudnienia na polskim rynku pracy", współorganizowane z Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy Kolegium Nauk Stosowanych w Ełku. W programie webinarium m.in.:- kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy;- podstawowe formy zatrudnienia na polskim rynku pracy, zatrudnienie pracownicze (umowa o pracę) i niepracown...

  7. Dzień otwarty pt. „Nasza strategia – bezpieczna przyszłość” [opole] [Aktualności]

    6 czerwca br. w Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Nysie zorganizowano dzień otwarty pt. „Nasza strategia – bezpieczna przyszłość”. Podczas wydarzenia przedstawiciele  Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Polskiego Funduszu Rozwoju  przeprowadzili wykłady dotyczące m.in.: historii ubezpieczeń społecznych w Polsce, kont i subkont w ZUS...

  8. VIII Konferencja Naukowa - "Nowoczesny wymiar ochrony pracy – rola i status inspektora pracy w Polsce i we Francji" [poznan] [Aktualności]

    14 października 2024 roku w Collegium Iuridicum Novum, Auli Profesora Zygmunta Ziembińskiego w Poznaniu, odbyła się VIII konferencja naukowa z cyklu „Nauka i praktyka w służbie człowiekowi pracy” pn.: „Nowoczesny wymiar ochrony pracy  – rola i status inspektora pracy w Polsce i we Francji”. Organizatorami wydarzenia był Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Micki...

  9. Last Minute — pracuj legalnie [rzeszow] [Aktualności]

    Pamiętaj! Przed podjęciem zatrudnienia podpisz umowę o pracę! Podpisana umowa jest gwarantem możliwości dochodzenia swoich praw wynikających ze stosunku pracy!  Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, czyli w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające...

Szukaj

Logo PIP

Menu