Wyszukiwarka
-
Dłużnicy alimentacyjni w stosunku pracy [pip] [Artykuły]
Dłużnicy alimentacyjni często szukają pracodawców, u których będą mogli podjąć pracę na czarno, aby uniknąć zajęcia wynagrodzenia. Choć takie „zatrudnienie” jest niezgodne z prawem i pociąga za sobą szereg konsekwencji, niektórzy pracodawcy zgadzają się na taką formę pracy. Podczas kontroli prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy wciąż wykrywa się przypadki tak...
-
Dress code, czyli zewnętrzna ekspresja pracownika w miejscu pracy [pip] [Aktualności]
Nie istnieje definicja legalna tego określenia w polskim prawie, jednak w literaturze rozumie się przez to zbiór zasad dotyczących wyglądu pracownika, który został ustanowiony przez pracodawcę w formie pisemnej lub ustnej albo przez ustawodawcę w przepisach prawa powszechnie obowiązującego1. Reguły dotyczące ubioru w miejscu pracy zyskały na popularności wraz z wejściem na nasz ryn...
-
Komisja do Spraw Kontroli Państwowej o skargach pracowniczych [pip] [Aktualności]
Zastępca Głównego Inspektora Pracy Jarosław Leśniewski uczestniczył w posiedzeniu sejmowej Komisji do Spraw Kontroli Państwowej, które odbyło się 14 maja 2024 roku. Spotkanie w całości było poświęcone przekazaniu informacji na temat badania skarg i wniosków zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy w latach 2021-2023. Jarosław Leśniewski, któremu towarzyszyli dyrektor Departa...
-
Legalność zatrudnienia [pip] [Niezbędnik pracownika]
Jak legalnie podjąć pracę? Obowiązujące przepisy prawa dopuszczają możliwość wykonywania pracy w różnej formie i na podstawie różnego rodzaju umów. Jedyną umową dającą pełną ochronę wynikającą z przepisów Kodeksu pracy i pozostałych przepisów prawa pracy jest umowa o pracę. W praktyce przedsiębiorcy powierzają pracę także na innych podstawach prawnych (np. umowy zle...
-
Skargi i wnioski mogą być wnoszone: na piśmie utrwalonym w postaci papierowej, na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej, ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia, dotyczące bezpośrednio skarżącego p...
-
Zasady wnoszenia skarg i wniosków do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi [lodz] [Aktualności]
Skargi i wnioski mogą być wnoszone:• na piśmie utrwalonym w postaci papierowej,• na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej,• ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia, dotyczące bezpośrednio skarżącego...
-
Coraz więcej porad, czyli 2023 w liczbach [szczecin] [Aktualności]
Niemal 11,5 tysiąca porad prawnych, zarówno telefonicznych, jak i pisemnych oraz osobistych udzielili w minionym roku pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie. - Obserwujemy coraz większe zainteresowanie uzyskaniem informacji; w 2022 roku takich porad było prawie 1,5 tysiąca mniej niż w 2023 r., a już wtedy była to imponująca liczba, za którą stoi przecież konkret...
-
Porady osobiste:W siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie (ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa)→ w poniedziałki w godz. 9.00-18.00;→ od wtorku do piątku w godz. 9.00-15.00;Uprzejmie informujemy, iż w dniu 24 grudnia 2024r. porady udzielane są do godz. 12:00 Porady telefoniczne:→ Bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy udzielane są telefonicznie przez ...
-
Uzyskaj poradę [warszawa] [Kontakt]
Zasady wnoszenia skarg i wniosków do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie Skargi i wnioski mogą być wnoszone: na piśmie utrwalonym w postaci papierowej, na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej, ustnie do protokołu. Kierowana do Państwowej Inspekcji Pracy skarga pracownicza, której przedmiotem jest naruszenie przepisów prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i hi...