Udzielamy tysięcy porad pracownikom i wspieramy pracodawców, by regulacje dla pracujących rodziców były właściwie stosowane. Nowe przepisy wywołują wiele pytań, wątpliwości, które staramy się rozwiewać – podkreśla Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.
W tym roku Państwowa Inspekcja Pracy udzieliła już ponad 7 tys. porad pracującym rodzicom. W poprzednich latach takich porad było odpowiednio prawie 24 tys. w 2023 roku i przeszło 21 tys. w zeszłym roku.
- Ostatnie lata zaowocowały wieloma nowymi przepisami rozszerzającymi ochronę i uprawnienia pracowników w okresie rodzicielstwa. To wyraz troski państwa o rodziców godzących role zawodowe i domowe. Naszym zadaniem jest dbanie o to, by te rozwiązania były przestrzegane i mogły być w pełni wykorzystywane w praktyce. Dlatego nie tylko prowadzimy kontrole w tym zakresie, ale też udzielamy tysięcy porad pracownikom i wspieramy pracodawców, by regulacje dla pracujących rodziców były właściwie stosowane. Nowe przepisy często wywołują wiele pytań, wątpliwości, które staramy się rozwiewać – podkreśla Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.
Najczęściej pojawiające się pytania ze strony pracujących rodziców dotyczą m.in.:
- zasad udzielania i wymiarów urlopów – macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i ojcowskiego,
- ochrony stosunku pracy w czasie ciąży,
- elastycznej organizacji pracy,
- prawa do przerw na karmienie piersią,
- możliwości podjęcia pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego.
Oprócz porad Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię informacyjną „Rodzice w pracy”. Udział w kampanii jest szansą na zdobycie praktycznej wiedzy o uprawnieniach rodzicielskich przewidzianych w Kodeksie pracy oraz o korzyściach, jakie przynoszą one zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
https://www.pip.gov.pl/nasza-oferta/rodzice-w-pracy
Okazją do dyskusji o przepisach prawa pracy ułatwiających pełną realizację zadań rodzicielskich pracowników była konferencja pt. „Pracownicze uprawnienia rodzicielskie – kierunek zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Została ona zorganizowana 13 czerwca 2025 r. przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach oraz Instytut Nauk Prawnych Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. To część ogólnopolskiej kampanii Państwowej Inspekcji Pracy „Rodzice w pracy”.
