Równolegle do działań kontrolnych Państwowa Inspekcja Pracy rozwija programy i kampanie informacyjno-prewencyjne, promujące przestrzeganie prawa przez pracodawców. Dotyczą one zarówno bezpieczeństwa pracy, jak również prawnej ochrony pracy i legalności zatrudnienia.
Wyniki kontroli wykazują wyraźnie, że wypadki przy pracy i naruszenia prawa pracy spowodowane są często brakiem wiedzy, niedostateczną znajomością zagrożeń.
Stąd też działania prewencyjne Państwowej Inspekcji Pracy mają za zadanie wyposażyć w wiedzę, zachęcić i przekonać pracodawców do potrzeby inwestowania w poprawę warunków pracy. Szczególną uwagę Państwowa Inspekcja Pracy poświęca promowaniu obowiązujących przepisów, standardów oraz korzystania z wzorów „dobrej praktyki”.
Realizowane są one przede wszystkim poprzez programy prewencyjne, wspierające kontrole w obszarach charakteryzujących się szczególnie wysokim ryzykiem wypadkowym oraz kampanie informacyjno-prewencyjne, w ramach których organizowane są m.in. szkolenia, poradnictwo, a także bezpłatne przekazywanie materiałów edukacyjnych. Swoje działania prewencyjne inspekcja pracy kieruje głównie do pracodawców, przedsiębiorców i pracowników – w szczególności zaś do małych pracodawców, u których najczęściej stwierdzane są nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów prawa pracy.
