Wyszukiwarka
-
Zgodnie z art. 92¹ Kodeksu pracy, pracownikowi, który spełnia warunki do uzyskania emerytury, a którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na to świadczenie, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Kluczowe znaczenie ma więc to, aby rozwiązanie stosunku pracy pozostawało w związku z przejściem na emeryturę. Nie jest jednak konieczne, ...
-
Dotychczas, w myśl art. 306 ust. 2 ustawy o Obronie Ojczyzny, pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej przysługiwała od pracodawcy odprawa w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jednak ustawa z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia prz...
-
-
Pracownik korzystał w lutym z opieki na dziecko, o której mowa w art. 188 k.p. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa uzależniona od wyników sprzedaży. Wynagrodzenie płatne jest do 10. kolejnego miesiąca. Czy ustalając prawo do wynagrodzenia za czas opieki za miesiąc luty należy uwzględnić premię wypłaconą w lutym (za styczeń) czy tą, która przysługuje za...
-
Pracownik w ubiegłym roku korzystał z 2 dni opieki na dziecko oraz z dni wolnych w związku z oddaniem krwi. Czy wynagrodzenie za czas takiej usprawiedliwionej nieobecności w pracy wliczy się pracownikowi do podstawy „trzynastki”? Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej – dalej: u.d.w.r....
-
Jakie obowiązki ma pracodawca w związku ze śmiercią pracownika? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]
Zmarł nasz pracownik, który był u nas zatrudniony od 18 lat. Pozostawił po sobie żonę i dwójkę dzieci w wieku szkolnym. Jakie mamy obowiązki w związku z tym? Zgodnie z art. 63(1) Kodeksu pracy, z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy, takie jak wynagrodzenie czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop, przechodzą po śmierci pracownika, w rów...
-
Obowiązek poddania się badaniom lekarskim oraz szczepieniom ochronnym wynika z przepisów ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, a także z przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 17 ust. 10 tej ustawy. Zgodnie z § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedli...
-
Odprawa pieniężna, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przysługuje pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn nieleżących po stronie pracownika w trybie przewidzianym ustawą. Należy podkreślić, że zgodnie z art. 1 ust. 1 i art. 10 u...
-
Odprawa emerytalno-rentowa [pip] [Dla pracodawców]
-
Zakończenie współpracy nie pozbawia odprawy [pip] [Aktualności]
Pracownik może skierować do byłego pracodawcy pismo z żądaniem wypłaty odprawy rentowej nawet po upływie kilku czy kilkunastu miesięcy po ustaniu stosunku pracy. ...
-
43. Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę [bialystok] [Aktualności]
W dniach 20,21 września 2025 r. przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku wzięli udział w 43. Pielgrzymce Ludzi Pracy na Jasną Górę. OIP Białystok reprezentowali p.o. Okręgowy Inspektor Pracy dr Karol Łapiński, p.o. Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy Krzysztof Grabowski oraz przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Państwowej Inspekcji Pracy i NSZZ Soli...
-
TVP 3 Białystok 8.01.2025r. w programie Obiektyw przedstawiciel OIP Białystok przedstawił informacje dotyczące wzrostu od 01.01.2025r. wynagrodzenia za pracę pracownika i minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców. Następnie dr Karol Łapiński p. o. Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku, był Gościem Obiektywu. W rozmowie z redaktorem Krzysztofem Jezierskim odpowiedział na szcze...
-
Zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę [bialystok] [Aktualności]
Zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę Celem instytucji minimalnego wynagrodzenia za pracę jest przede wszystkim zapewnienie godziwej zapłaty za świadczoną pracę, która umożliwia pokrycie niezbędnych wydatków pracownika oraz jego gospodarstwa domowego, co ma chronić przed ubóstwem i nierównościami społecznymi. Podstawę ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia...
-
Udział Inspekcji Pracy w odprawie rocznej kujawsko-pomorskiej Policji [bydgoszcz] [Aktualności]
W Komendzie Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy odbyła się odprawa podsumowująca działalność kujawsko-pomorskiego garnizonu Policji za miniony rok. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy: Grzegorz Meler - Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy oraz Marcin Woźniak - nadinspektor pracy Sekcji Badania Wypadków przy Pracy. Odprawie ...
-
Zmiany w przepisach prawa pracy w 2026 roku [bydgoszcz] [Aktualności]
Poniżej prezentujemy zmiany w przepisach prawa pracy, które weszły w życie. Nowelizacje te mają istotne znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, wpływając m.in. na warunki zatrudnienia, organizację czasu pracy oraz obowiązki stron stosunku pracy. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi regulacjami oraz do śledzenia kolejnych komunikatów publikowanych na naszej str...
-
Dyżur telefoniczny OIP Gdańsk dotyczący nowych zasad stażu pracy [gdansk] [Wydarzenia]
Zapraszamy do skorzystania z dyżuru telefonicznego dotyczącego nowych zasad stażu pracy! Od 1 stycznia 2026 roku Kodeks pracy przeszedł istotną zmianę: staż pracy uwzględnia także wybrane okresy wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnienia. To nowe wyzwanie dla pracodawców i działów HR, nowe uprawnienia dla pracowników. Nasz ekspert odpowie na pytania d...
-
NOWE ZASADY STAŻU PRACY W 2026 - zapraszamy na webinar [gdansk] [Wydarzenia]
Od 1 stycznia 2026 roku Kodeks pracy przeszedł istotną zmianę: staż pracy uwzględnia także wybrane okresy wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnienia. To nowe wyzwanie dla pracodawców i działów HR, nowe uprawnienia dla pracowników. Podczas spotkania online przyjrzymy się: jak nowe przepisy wpłyną na wyliczanie stażu pracy, jakie świadczenia i przy...
-
NOWE ZASADY STAŻU PRACY W 2026 - zapraszamy na webinar [gdansk] [Wydarzenia]
Od 1 stycznia 2026 roku Kodeks pracy przeszedł istotną zmianę: staż pracy uwzględnia także wybrane okresy wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnienia. To nowe wyzwanie dla pracodawców i działów HR, nowe uprawnienia dla pracowników. Podczas spotkania online przyjrzymy się: jak nowe przepisy wpłyną na wyliczanie stażu pracy, jakie świadczenia i przy...
-
Od 1 maja 2026 r. staż trzeba przeliczyć także w firmach prywatnych [gdansk] [Aktualności]
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje tzw. ustawa stażowa, która wprowadziła do Kodeksu pracy nowe zasady ustalania stażu pracy (nowy art. 302(1) k.p.). To jednak nie z samego Kodeksu pracy wynika, kiedy nowe przepisy obejmują poszczególnych pracodawców. Decydują o tym przepisy przejściowe ustawy stażowej. Zgodnie z nimi nowe zasady stosuje się: – od 1 stycznia 2026 r. — w sektorz...
-
43. Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę [katowice] [Aktualności]
„W Ojców wierze daj wytrwanie, Maryjo…” – to hasło 43. Pielgrzymki Ludzi Pracy na Jasną Górę, która odbyła się w dniach 20-21 września 2025 roku. W wydarzeniu uczestniczyli m.in. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach Piotr Kalbron, zastępca Głównego Inspektora Pracy Jarosław Leśniewski, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach Arkadiusz Antonik oraz pracownicy Pa...
-
Odprawa roczna Komendanta Śląskiego Oddziału Straży Granicznej w Raciborzu [katowice] [Aktualności]
29 stycznia 2026 roku w Gmachu Sejmu Śląskiego w Katowicach odbyła się odprawa roczna Komendanta Śląskiego Oddziału Straży Granicznej w Raciborzu podsumowująca działalność formacji w 2025 roku. W wydarzeniu uczestniczył Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach Piotr Kalbron. W spotkaniu wzięło udział kierownictwo oddziału, kadra kierownicza jednostek organizacyjnych oraz zaproszeni...
-
Święto Konstytucji 3 Maja [katowice] [Aktualności]
3 maja 2025 r. w Katowicach odbyły się uroczystości 234 rocznicy uchwalenia Konstytucji 3 Maja oraz 104 rocznicy wybuchu III Powstania Śląskiego. W obchodach uczestniczyło kierownictwo Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Uczestnicy uroczystości złożyli kwiaty pod Pomnikiem Wojciecha Korfantego na placu Sejmu Śląskiego, następnie przeszli pod Pomnik Powstańców Śląskich, gd...
-
Staż pracy jest instytucją prawa pracy, wpływającą na każdy z etapów zatrudnienia – począwszy od zawierania umowy o pracę (w kontekście nabytych wcześniej uprawnień), przez pozostawanie w stosunku pracy (staż pracy wpływa m.in. na długość urlopu wypoczynkowego), aż do jego rozwiązania (wpływa m.in. na długość okresu wypowiedzenia oraz wysokość odprawy). Ponadto wpływa o...
-
Wojewódzkie obchody Dnia Strażaka w Krapkowicach [opole] [Aktualności]
17 maja br. na rynku w Krapkowicach odbyły się uroczystości na szczeblu wojewódzkim związane z obchodami Dnia Strażaka. W Polsce od 2003 roku Dzień Strażaka obchodzony jest jako święto zawodowe ustanowione przez Sejm Rzeczpospolitej Polskiej. Na zaproszenie Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej w Opolu st. bryg. Pawła Kielara, w uroczystościach brała udział Pani An...
-
XXXIII Rocznica Powołania Straży Granicznej [opole] [Aktualności]
20 maja br. funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej im. nadkom. Józefa Bocheńskiego w Raciborzu odchodzili XXXIII rocznicę powstania Straży Granicznej. Tegoroczna uroczystość odbyła się na dziedzińcu Zamku Piastowskiego w Raciborzu. Rozpoczęła się od mszy w intencji funkcjonariuszy, pracowników cywilnych oraz ich rodzin, odprawionej w zamkowej Kaplicy św. Tomasza. Na...