W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się posiedzenie zespołu do spraw wypracowania rozwiązań służących reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Spotkanie poświęcono realizacji kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy, zakładających oskładkowanie umów zlecenia i o dzieło oraz wzmocnienie roli Inspekcji Pracy.
– Przed nami ambitne zadanie: wyposażyć Państwową Inspekcję Pracy w narzędzia, które pozwolą jej skutecznie chronić prawa pracownicze, reagować na nadużycia przy zawieraniu umów i zapewniać realną poprawę sytuacji pracowników – podkreśliła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Podczas spotkania przedstawiono propozycje dotyczące procedury przekształcania nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w stosunek pracy oraz plan realizacji kolejnych elementów kamieni milowych, w tym wdrożenia zdalnych kontroli i zwiększenia sankcji wobec nieuczciwych pracodawców.
Prace zespołu koncentrują się na określeniu procedur przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, zwiększeniu efektywności i zasięgu kontroli, w tym wdrożeniu mechanizmów kontroli zdalnych, a także podwyższeniu sankcji i wprowadzeniu dodatkowych rozwiązań zwiększających skuteczność działań Inspekcji. Szczególnie ważnym obszarem prac zespołu jest kwestia skutecznej wymiany danych między kluczowymi instytucjami – Państwową Inspekcją Pracy, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Krajową Administracją Skarbową.
Przewodniczący zespołu dr Liwiusz Laska zaprezentował szczegółowy harmonogram dalszych prac legislacyjnych. Wskazał, że celem zespołu jest przygotowanie do końca sierpnia projektu ustawy oraz przeprowadzenie do końca roku procesu uzgodnień międzyresortowych, konsultacji społecznych i uzyskanie akceptacji Rady Ministrów.
– Przed nami bardzo intensywny proces. Mamy wspólny cel i dużą odpowiedzialność, nie tylko wobec pracowników i pracodawców, ale również wobec Komisji Europejskiej, z którą uzgodniliśmy kamienie milowe KPO. Od ich realizacji zależy dostęp Polski do kolejnych środków z funduszu odbudowy – mówiła ministra Dziemianowicz-Bąk, apelując jednocześnie o współpracę między wszystkimi instytucjami zaangażowanymi w proces reformy.
– Bardzo cieszymy się z zaproszenia do zespołu reformującego Państwową Inspekcję Pracy. Ta zmiana oznacza prawdziwe unowocześnienie funkcjonowania naszego urzędu. Szczególnie ważne będzie wprowadzenie możliwości prowadzenia zdalnych kontroli. Dzięki temu Państwowa Inspekcja Pracy stanie się jedną z nowocześniejszych inspekcji pracy w Europie – podkreślił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
W spotkaniu wzięli udział m.in. prezes ZUS Zbigniew Derdziuk, przedstawiciele Rady Ochrony Pracy, Krajowej Administracji Skarbowej oraz eksperci z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
