Jesteś na stronie Państwowej Inspekcji Pracy

Wybierz Okręgowy Inspektorat Pracy

Wyszukiwarka

Wyników wyszukiwania: 39
  1. Cele i zadania [pip] [O Nas]

    Misją Państwowej Inspekcji Pracy jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez efektywne i ukierunkowane kontrole oraz działania prewencyjne, zmierzające do ograniczenia zagrożeń wypadkowych i poszanowania prawa pracy. Zadania Państwowej Inspekcji Pracy wynikają z wielu aktów normatywnych. Najważniejsze zadania określa jednak art. 1...

  2. Co jaki czas wypłaca się ekwiwalent za korzystanie przez pracownika z własnej odzieży i obuwia roboczego? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Przepisy nie określają, co jaki czas należy wypłacać ekwiwalent w przypadku korzystania przez pracownika z własnej odzieży lub obuwia. Kwestię tę powinien ustalić pracodawca z pracownikami lub ich przedstawicielem. WAŻNE: Możliw...

  3. Czy godziny nadliczbowe zrekompensowane czasem wolnym należy wliczać do limitu 150 godzin nadliczbowych w ciągu roku? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Zgodnie z art. 151 § 3 Kodeks pracy liczba godzin nadliczbowych przepracowanych ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Do limitu 150 godzin należy wliczać wszystkie godziny nadliczbowe powstałe z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy niezależnie od formy rekompensaty, która może polegać na odd...

  4. Czy na podstawie art. 42 par. 4 Kodeksu pracy można oddelegować, na 3 miesiące, pracownika do pracy w innym miejscu niż określone w umowie o pracę? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jak wyni...

  5. Czy oddanie krwi przesuwa urlop wypoczynkowy? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Miałem zaplanowany urlop wypoczynkowy, ale później pomyślałem, że zamiast tracić dni urlopowe oddam krew. Pracodawca nie chce się zgodzić na zmianę mojego wniosku. Czy jeśli mimo wszystko oddam krew, to urlop wypoczynkowy odgórnie zostanie zastąpiony dniami wolnymi z tytułu oddania krwi? Zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sp...

  6. Czy pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów wyposażenia stanowiska pracy zdalnej w stół i krzesło? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Do obowiązków pracodawcy związanych z organizacją pracy zdalnej (wykonywanej całkowicie lub czasowo) należy: zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej; zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalacji, serwisu, konserwacji narzędzi pracy, w tym urządzeń...

  7. Czy pracownik ma obowiązek poddać się szkoleniom bhp? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Podstawowym obowiązkiem pracownika jest znać przepisy i zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, a także wykonywać prace w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych.  Podstawa prawna: Art. 211 pkt 1) i 2) ustawy z dnia 26...

  8. Czy pracownik musi pracować 1 maja? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Pracuję w fabryce, mamy ustalane różne zmiany. Czy pracodawca może tak ustalić harmonogram, że muszę pracować w święto 1 maja?   Co do zasady, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Kodeks pracy przewidział jednak sytuacje, kiedy praca w takie dni będzie dozwolona. Wyjątki te określone są w art. 15110 Kodeksu pracy i d...

  9. Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego? [pip] [Pytania i Odpowiedzi]

    Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za skorzystanie z urlopu opiekuńczego?   Na podstawie art. 80 Kodeksu Pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Komentując ten przepis, Sąd Najwyższy w Postanowieniu z 5.07.2022 r., sygn. akt I PSK 284/21 s...

  10. Zgłoś wypadek [bydgoszcz] [Kontakt]

    Telefoniczne zgłaszanie wypadków przez całą dobę:   602 591 278  (dotyczy wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych) Zgłoszenia składane w dni robocze po godzinie 20.30, w soboty (z wyłączeniem świąt) po godz. 18.00 oraz w niedziele i święta są nagrywane na pocztę głosową. W sytuacjach wymagających niezwłocznego przyjazdu inspektora pracy na miejsce zdarzenia, np. w c...

  11. Webinar na temat uprawnień związanych z rodzicielstwem [gdansk] [Aktualności]

    Łączenie rodzicielstwa z karierą nie jest sprawą prostą. Kodeks Pracy przewiduje jednak liczne uprawnienia, z których mogą skorzystać pracujący rodzice. O rozwiązaniach prawa pracy dotyczących rodzicielstwa mówiła w dniu 25 kwietnia 2025 r. w trakcie webinarium specjalistka prawa pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. W ramach webinarium poruszyła zagadnienia związane ze ...

  12. Zgłoś wypadek [gdansk] [Kontakt]

    Zgłaszanie wypadków dla województwa pomorskiego w godzinach od 7:30 do 15:30    tel:  797 566 679 lub pod numerem telefonu odpowiedniego oddziału:Gdynia             tel. 500 781 352Wejherowo     tel. 58 672 13 45Słupsk              tel. 59 84 56 061,  59 84 56 062,  59 84 56 063Starogard Gdański    tel. 58 562 50 08     po godzinach pracy: tel...

  13. Kodeks pracy pod lupą - zwolnienie na poszukiwanie pracy. [katowice] [Aktualności]

    Pytanie: Pracownik zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę z końcem listopada 2024 r. Czy przysługują mu dni zwolnienia na poszukiwanie pracy? Odpowiedź: Nie. Aby takie zwolnienie przysługiwało pracownikowi to umowa o pracę musi zostać wypowiedziana przez pracodawcę i to co najmniej za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, niezależnie z czyje...

  14. Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie work-life balance - szkolenie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Będzinie [katowice] [Aktualności]

    24 października 2023 r. specjaliści z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach wzięli udział w wydarzeniu „Solidna marka – zainwestuj w kompetencje w biznesie” zorganizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie z okazji Dni Pracodawców w ramach Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych. W trakcie spotkania inspektor pracy przeprowadził szkolenie pt. „Work-life balan...

  15. Szkolenie dla pracodawców – zmiany w przepisach w zakresie wykonywania pracy zdalnej [katowice] [Aktualności]

    9 lutego 2023 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach zorganizowane zostało szkolenie pt. „Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie wykonywania pracy zdalnej”. Webinarium przeznaczone było m.in. dla pracodawców z województwa śląskiego zainteresowanych zmianami w prawie pracy dotyczącymi kwestii pracy zdalnej. Spotkanie odbyło się w formie online i zgromadziło ponad 150...

  16. Szkolenie: Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie kontroli na obecność w organizmie pracownika alkoholu i innych substancji [katowice] [Aktualności]

    28 lutego 2023 r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach przeprowadził szkolenie pt. „Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie kontroli na obecność w organizmie pracownika alkoholu i innych substancji”. Spotkanie odbyło się w formule zdalnej. Było ono przeznaczone dla pracodawców z województwa śląskiego zainteresowanych zmianami w prawie pracy dotyczącymi możliwości przep...

  17. Szkolenie: Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie work-life balance [katowice] [Aktualności]

    6 września 2023 r. inspektor z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach przeprowadził w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śląskim szkolenie przeznaczone dla pracodawców z województwa śląskiego. Tematyka szkolenia obejmowała zmiany w prawie pracy dotyczące zapewnienia pracownikom równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dyrektywa Work-Life Balance została wprowad...

  18. Szkolenie: Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie work-life balance [katowice] [Aktualności]

    5 grudnia 2023 r. w siedzibie Regionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej w Gliwicach odbyło się szkolenie pt. „Zmiany przepisów Kodeksu prawa pracy w świetle nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.”, w którym przedstawiciel Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach omówił zmiany w przepisach wynikające z dyrektywy work-life balance. Dyrektywa Work–Life Balance została wprowadzona do K...

  19. Szkolenie: Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie work-life balance [katowice] [Aktualności]

    25 lipca 2023 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach odbyło się szkolenie przeznaczone dla pracodawców z województwa śląskiego zainteresowanych zmianami w prawie pracy dotyczącymi zapewnienia pracownikom równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dyrektywa Work-Life Balance została wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z dnia 9 marca 2023 r. w celu poprawy jakości życ...

  20. Zaproszenie na szkolenie pt. „Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie wykonywania pracy zdalnej” [katowice] [Aktualności]

    Zapraszamy na bezpłatne szkolenie dla pracodawców z województwa śląskiego pt. „Nowelizacja ustawy Kodeks pracy w zakresie wykonywania pracy zdalnej”.   Szkolenie odbędzie się 9 lutego 2023 r. o godz. 10.00 w formie online. Zgłoszenia należy przesyłać do 7 lutego 2023 r. na adres: promocja@katowice.pip.gov.plLink otwiera się w nowej karcie. Po przesłaniu zgłoszenia ot...

  21. Znowelizowane przepisy Kodeksu pracy - odpowiedzi na pytania [katowice] [Aktualności]

    Informujemy, że pod hasłem "Kodeks pracy pod lupą" publikujemy odpowiedzi na pytania dotyczące znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy. Poniżej - odpowiedź na pytanie, w jaki sposób pracodawca informuje o zasadach przemieszczania się pracownika między miejscami pracy oraz jak należy rozumieć pojęcie obszaru. Pytanie: W jaki sposób pracodawca informuje o zasadach przemieszczania się...

  22. Znowelizowane przepisy Kodeksu pracy - odpowiedzi na pytania [katowice] [Aktualności]

    Informujemy, że pod hasłem "Kodeks pracy pod lupą" publikujemy odpowiedzi na pytania dotyczące znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy. Poniżej - odpowiedź na pytanie, jak należy rozumieć inne składniki wynagrodzenia niż wskazane w umowie i czy świadczenia z ZFŚS również należą do innych składników wynagrodzenia. Pytanie: Jak należy rozumieć inne składniki wynagrodzenia niż...

  23. Szkolenie dla przedstawicieli zakładowych Komisji Antymobbingowych [kielce] [Aktualności]

    Przedstawiciele zakładowych Komisji Antymobbingowych oraz innych osób powołanych przez pracodawców w celu realizacji obowiązku przeciwdziałania mobbingowi wzięli udział w szkoleniu zorganizowanym przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach. Spotkanie odbyło się 10 czerwca w Akademii Nauk Stosowanych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach. Wziął w nim udział Główny Inspektor Prac...

  24. Jak zgłosić wypadek? [krakow] [Kontakt]

    Zgłoszenia wypadków przyjmowane są telefonicznie przez całą dobę. W dni robocze w godz. 7:00 - 20:00oraz w soboty w godz. 8.00 - 18.00 (z wyłączeniem świąt) następuje połączenie z pracownikiem Inspektoratu. W pozostałym czasie (w tym w niedziele i w święta) zgłoszenia są rejestrowane przez automatyczną sekretarkę. UWAGA!Powyższy numer telefonu służy wyłącznie do przyjmo...

  25. Szkolenie dla pracowników służby BHP [lodz] [Aktualności]

    W dniu 15.06.2023 r. w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi, odbyło się szkolenie dla Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Łodzi. Tematyką szkolenia objęto nowelizacje przepisów Kodeks pracy. Młodszy inspektor pracy Lucyna Wójcik omówiła zagadnienia dotyczące pracy zdalnej, natomiast młodszy inspektor pracy Martyna Płussa – odnio...

  26. Artykuł: "Problemy z udokumentowaniem stażu pracy za granicą. Uwagi praktyczne". [olsztyn] [Aktualności]

    Staż pracy jest instytucją prawa pracy, wpływającą na każdy z etapów zatrudnienia – począwszy od zawierania umowy o pracę (w kontekście nabytych wcześniej uprawnień), przez pozostawanie w stosunku pracy (staż pracy wpływa m.in. na długość urlopu wypoczynkowego), aż do jego rozwiązania (wpływa m.in. na długość okresu wypowiedzenia oraz wysokość odprawy). Ponadto wpływa o...

  27. Bezpieczeństwo pracy w niskich temperaturach [olsztyn] [Aktualności]

    Czy przepisy określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach pracy?   Temperatura w miejscu pracy człowieka wpływa na jego wydajność, samopoczucie i zdrowie. W skrajnych przypadkach może zagrażać życiu. Jeśli odbiega znacznie od optymalnej (komfortowej), powoduje, że praca staje się mniej efektywna, uciążliwa, a nawet szkodliwa dla zdrowia. W pomieszczeniach pracy należy zap...

  28. Dress code, czyli zewnętrzna ekspresja pracownika w miejscu pracy [olsztyn] [Aktualności]

    Obcobrzmiące sformułowanie „dress code” weszło na stałe do naszego języka na początku lat 90. Oznacza zbiór zasad doboru ubioru do okoliczności. Wbrew pozorom nie dotyczy ono jednak wyłącznie tego, w jakich ubraniach pracownik może przychodzić do pracy. Nie istnieje definicja legalna tego określenia w polskim prawie, jednak w literaturze rozumie się przez to zbiór zasad dotycz...

  29. Nowe uprawnienia dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie lub hospitalizowanych noworodków [olsztyn] [Aktualności]

    26 stycznia w Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji "KORTOSFERA" na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie funkcjonowało stoisko Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie, przy którym specjaliści Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie udzielali bezpłatnych porad prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem nadchodzących zmian, w zakresie uprawnień rodzicielskich. Na stoisku dost...

  30. Nowy urlop od 19 marca. Ważne zmiany w Kodeksie pracy. [olsztyn] [Aktualności]

    Rodzice hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków od 19 marca 2025 r. będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Nowe świadczenie będzie przysługiwać w wymiarze do 15 albo 8  tygodni. Zgodnie z nowym przepisem (art. 1802 Kodeksu pracy) pracownica albo pracownik-ojciec wychowujący dziecko będą uprawnieni – bezpośre...

  31. O odpowiedzialności pracodawcy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę [olsztyn] [Aktualności]

    Kodeks pracy  nie wskazuje ogólnej regulacji dotyczącej zasad odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy, dlatego określenie reżimu odpowiedzialności pracodawcy różni się w zależności od rodzaju naruszonego obowiązku wobec pracownika. Ponadto, w licznych przypadkach, unormowanych w przepisach Kodeksu pracy, poniesienie przez pracownika szkody majątkowej lub niemajątkowej nie stano...

  32. ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH [olsztyn] [Aktualności]

    ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH o skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu Państwowa Inspekcja Pracy inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie10-512 Olsztyn, ul. Kopernika 29, Nr rej.: 100083-602-K011-Oa01-Oz001/25 Na podstawie art. 26 § 1 w zw. z art. 38 § 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia oraz w zw. z art. 131 § 2 ustawy z dnia ...

  33. Zawiadomienie pokrzywdzonych [olsztyn] [Aktualności]

    ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH o skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu Państwowa Inspekcja Pracy inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie10-512 Olsztyn, ul. Kopernika 29, Nr rej.: 100083-602-K007-Oa01-Oz1/25 Na podstawie art. 26 § 1 w zw. z art. 38 § 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia oraz w zw. z art. 131 § 2 ustawy z dnia 6 ...

  34. ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH [olsztyn] [Aktualności]

    ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH o skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu Państwowa Inspekcja PracyInspektor pracyOkręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie10-512 Olsztyn, ul. Kopernika 29 Nr rej.: 100109-602-K033-Oa01-Oz10/23 Na podstawie art. 26 § 1 w zw. z art. 38 § 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1124 z późn....

  35. ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH [olsztyn] [Aktualności]

    ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH o skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu Państwowa Inspekcja PracyInspektor pracyOkręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie10-512 Olsztyn, ul. Kopernika 29 Nr rej.: 100109-602-K034-Oa01-Oz61/23 Na podstawie art. 26 § 1 w zw. z art. 38 § 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1124 z późn.zm....

  36. Zaproszenie do udziału w szkoleniu pn. „Bezpieczne stanowisko pracy. Kodeks pracy i zmiany przepisów w obszarze BHP” [poznan] [Wydarzenia]

    Zapraszamy do udziału w szkoleniu pn. „Bezpieczne stanowisko pracy. Kodeks pracy i zmiany przepisów w obszarze BHP”. Szkolenie odbędzie się 14 listopada 2024 r. w godzinach od 9:00 do 12:00 w auli uniwersyteckiej Nadnoteckiego Instytutu UAM w Pile przy ul. Kołobrzeskiej 15. Prowadzącymi szkolenie będą eksperci z Państwowej Inspekcji Pracy, oddział w Pile:»  Beata Procyszyn - Sta...

  37. „Kodeks pracy w pigułce – warsztaty dla przyszłych i obecnych pracowników”- webinar dla studentów UKSW. [warszawa] [Wydarzenia]

    „Kodeks pracy w pigułce – warsztaty dla przyszłych i obecnych pracowników” to temat zbliżającego się ? webinaru, jaki poprowadzi ???????????? ?????- ??????? ??̨?????? z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie podczas drugiej edycji Zimowej Akademii Rozwoju z Biurem Karier Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Studenci dowiedzą się m.in: Jakie są podstawo...

  38. Tydzień Bezpieczeństwa- za nami bardzo interesujące szkolenie [warszawa] [Aktualności]

    Za nami intensywny i niezwykle wartościowy Tydzień Bezpieczeństwa! ?? Mieliśmy ogromną przyjemność wraz z Centrum Medyczne CMP przeprowadzić szkolenie dla przedstawicieli różnych podmiotów w obszarach kluczowych dla bezpieczeństwa pracy na budowie Modern Mokotów Etap I i II  w Warszawie, której wykonawcą jest Archicom, Grupa Echo Investment. Podczas szkolenia skupiliśmy się na ...

Szukaj

Logo PIP

Menu