Wyszukiwarka
-
Pracownik przebywa od dłuższego czasu na zwolnieniu lekarskim. Pracownik jest w posiadaniu laptopa i telefonu służbowego. W jaki sposób odzyskać pracodawca może odzyskać mienie firmowe, aby nadal realizować zadania i czynności związane z pracą? Zgodnie z art. 124 Kodeksu pracy pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się narzędzia i instrumenty lub...
-
Z tytułu zaliczenia do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracownikowi przysługują szczególne uprawnienia: Czas pracy osoby niepełnosprawnej Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Są to normy sztywne i nieprzekraczalne, oznaczające dzien...
-
Legalność zatrudnienia [pip] [Niezbędnik pracownika]
Jak legalnie podjąć pracę? Obowiązujące przepisy prawa dopuszczają możliwość wykonywania pracy w różnej formie i na podstawie różnego rodzaju umów. Jedyną umową dającą pełną ochronę wynikającą z przepisów Kodeksu pracy i pozostałych przepisów prawa pracy jest umowa o pracę. W praktyce przedsiębiorcy powierzają pracę także na innych podstawach prawnych (np. umowy zle...
-
Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy organizują dyżur telefoniczny dla czytelników lokalnej prasy. W czwartek, 16.02.2023 r. w godz. od 10 do 12 pod numerem telefonu 800 170 755 dyżurować będą eksperci z PIP i ZUS; nadinspektor pracy OIP w Bydgoszczy, Magdalena Araczewska oraz naczelnik Wydziału Zasiłków oddziału...
-
Uroczyste posiedzenie Rady Ochrony Pracy [bydgoszcz] [Aktualności]
W dniu 25 kwietnia 2025 r. w Sejmie Rzeczypospolitej Polskiej odbyło się uroczyste posiedzenie Rady Ochrony Pracy zwołane w ramach obchodów Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych przypadającym w dniu 28 kwietnia. Patronat nad obradami objął wicemarszałek Sejmu Piotr Zgorzelski. W posiedzeniu wzięli udział przedstawiciele parlamentu, pracodawców...
-
Wypadki przy pracy w 2023 (kujawsko-pomorskie) [bydgoszcz] [Kontakt]
ROK MIESIĄC LICZBA WYPADKÓW W TYM Śmiertelne Ciężkie Zbiorowe Lekkie 2023 Styczeń 12 4 6 2 - Luty 10 4 3 1 2 Marzec 18 5 5 3 5 Kwiecień 13 3 4 2 4 Maj 16 4 3 2 7 Czerwiec 8 3 4 1 - Lipie...
-
W dniu 11 października w auli Politechniki Świętokrzyskiej odbyła się uroczysta konferencja z okazji jubileuszu 105-lecia istnienia Państwowej Inspekcji Pracy, w której licznie uczestniczyli przedstawiciele urzędów państwowych, samorządowych, nadzoru i kontroli, służb mundurowych, uczelni, organizacji związkowych, pracodawców, stowarzyszeń oraz instytucji działających na rzecz pr...
-
Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie zakończył kolejną edycję programu profilaktycznego „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy”. Szacuje się, że w Polsce stres zawodowy i jego negatywne konsekwencje dotykają nawet 75% pracowników, a co czwarta absencja chorobowa, trwająca ponad dwa tygodnie jest wynikiem stresu. Niewątpliwie rodzi to dla pracodawców istotne...
-
Bezpłatne szkolenie online "Stres w miejscu pracy" [olsztyn] [Wydarzenia]
Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym szkoleniu „Stres w miejscu pracy”, organizowanym przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie, w ramach programu prewencyjnego PIP „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy”. Stres jest zagrożeniem, które stale towarzyszy pracownikom i pracodawcom. Może być przyczyną wypadków przy pracy, czy też...
-
Bezpłatne szkolenie online "Stres w miejscu pracy" [olsztyn] [Wydarzenia]
Szanowni Państwo,serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym szkoleniu „Stres w miejscu pracy”, organizowanym przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie, w ramach programu prewencyjnego PIP „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy”. Stres jest zagrożeniem, które stale towarzyszy pracownikom i pracodawcom. Może być przyczyną wypadków przy pracy, czy też z...
-
XXIX edycja Konkursu Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie [opole] [Aktualności]
Dnia 01.12.2023 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu przeprowadzono Konkurs Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie w ramach działającej Wojewódzkiej Komisji ds. BHP w Rolnictwie. Do konkursu przystąpiło 28 uczniów ze szkół podstawowych (klasy VII – VIII) oraz szkół ponadpodstawowych województwa opolskiego. Celem konkursu jest popularyzowanie wśród dzieci i m...
-
XXX edycja Konkursu Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie [opole] [Aktualności]
W ramach działania Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie przy Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu, zapraszamy młodzież szkół podstawowych i ponadpodstawowych do udziału w XXX edycji Konkursu Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie. Celem konkursu jest popularyzowanie wśród dzieci i młodzieży szkolnej znajomości przepisów i zasad bezp...
-
XXX edycja Konkursu Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie [opole] [Aktualności]
Dnia 05.12.2024 r. w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu przeprowadzono Konkurs Wiedzy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy w Rolnictwie w ramach działającej Wojewódzkiej Komisji ds. BHP w Rolnictwie. Do konkursu przystąpiło 30 uczniów ze szkół podstawowych (klasy VII – VIII) oraz szkół ponadpodstawowych województwa opolskiego. Celem konkursu jest popularyzowanie wśród dzieci i...
-
W siedzibie Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu dnia 5.11.2024 r. odbyła się XXII edycja etapu regionalnego Konkursu wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy dla uczniów z zakładów rzemieślniczych „Bezpiecznie od startu”.Konkurs jest wspólną inicjatywą Państwowej Inspekcji Pracy i Związku Rzemiosła Polskiego, którego celem jest upowszechnienie wśród pracownik...
-
Last Minute — pracuj legalnie [rzeszow] [Aktualności]
Pamiętaj! Przed podjęciem zatrudnienia podpisz umowę o pracę! Podpisana umowa jest gwarantem możliwości dochodzenia swoich praw wynikających ze stosunku pracy! Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, czyli w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające...